8 Şubat 2012 Çarşamba
itirazın geçici kaldırılması davası
…. İCRA TETKİK MERCİİ HAKİMLİĞİ'NE
İCRA DOSYA NO :
İTİRAZIN GEÇİCİ OLARAK
KALDIRILMASINI İSTEYEN
(ALACAKLI) :
ALACAKLI VEKİLİ :
KARŞI TARAF (BORÇLU) :
DAVA KONUSU : Davalı borçlunun yapmış olduğu imzaya itirazın kaldırılması talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Davalı ……………………, müvekkilim ………… olan …………………….. TL. borcuna karşılık olarak …/…./…… düzenleme tarihli ve …/…/….. vadeli bir senet vermiştir. Ancak vadesinin gelmiş olmasına rağmen, borçlu borcunu ödememiş ve bu nedenle ….. … İcra Müdürlüğünün …../… esas sayılı takip dosyası ile icra takibi başlatmıştır. Davalıya ödeme emri gönderilmiş ve davalı da kanuni süresi içinde söz konusu senet altındaki imzanın kendisine ait olmadığı iddiasıyla …/…/…… tarihinde senet altındaki imzaya itiraz etmiştir.
2. Ancak senet düzenleme şeklinde taraflar arasında imzalandıktan sonra …….. noterliğince de tasdik edilmiştir. Bu itibarla davalının itiraz ettiği imza, kendisine ait olup imzaya itirazları da hukuki dayanaktan yoksundur.
3. Davalının itirazı üzerine icra takibi durmuştur. Bu itibarla, duran icra takibine tekrar devam edilebilmesi için İİK. m. 68 hükümleri gereğince iş bu itirazın kaldırılması davasının açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : İİK. m. 68 vd. ve ilgili maddeleri, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : …….… İcra Müdürlüğünün ……../… esas sayılı takip dosyası, senet ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; davamızın kabulü ile davalı borçlunun itirazının kaldırılmasına, duran icra takibinin devamına, davalının %40 icra inkar tazminatı ödemeye mahkum edilmesine ve yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği
2.) Senet örneği
itirazın iptali
İHTİYATİ HACİZ İSTEMLİDİR.
ANKARA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
SAYIN HAKİMLİĞİNE
DAVACI :
VEKİLLERİ :
DAVALI :
K O N U : İtirazın İptali Davasıdır.
(Harca Esas Matrah .-TL.)
OLAYLAR : 1- Davalı şirket, Vekil edenin / / başlangıç tarihli yazılı kira sözleşmesi ile kiracısıdır.
2- Davalı şirket ile vekil eden arasında akdedilen kira sözleşmesi . mad. ve devamı gereği davalı-kiracı mecuru terk ederken aldığı şekilde tam, eksiksiz, boyası badanası yapılmış, bütün aksamları çalışır, şekilde teslim edeceğini kabul ve taahhüt ederek akdi imza etmiştir. Fakat Davalı-kiracı kira akti devam ederken vekil edenin zararına olacak şekilde mecuru terk etmiş ve boşaltmıştır. Ayrıca Davalı-kiracı mecurda imara aykırı eklenti ve çıkartmalar yapıp vekil edeni bu şekilde de zarara uğratmışlardır. Yine Kira kanunu ve kira sözleşmesi gereği kiralayan yeni bir kiracı bulana kadar geçen süre içinde kira bedellerini ödemesi ve mecuru kiralayana teslim edene kadar koruması gerekirken bu yükümlülüğünü de yerine getirmeyerek kötü niyetli davranmış akte ve kanuna muhalefet etmiştir.
3- Davalı-kiracı kirasındaki mecuru hasarlı bir şekilde terk etmiş ve büyük zararlar vermiştir.
Bu nedenle vekil eden ........ Asliye Hukuk Mahkemesi D.İş. sayılı dosyası ile hasar ve delil tesbiti yapılmış ve davalı-kiralayanın mecuru hasarlı şekilde terk ettiği hiç bir şüpheye yer kalmayacak şekilde ispatlanmıştır. Yapılan hasar tesbiti Hakim gözetiminde ve işin uzmanı Bilirkişilerce yapılmıştır. Mecuruda ki hasarı ve mukaleye ve imara aykırı eklenti ve çıkartmaları tespit eden bilirkişiler bunu raporlarında ayrıntılı bir şekilde belirtmişler ve bu hasarın giderilmesi için yapılacak maddi masrafları ayrıntılı bir biçimde raporlarına yansıtmışlardır.
4- Davalı- kiracı hasar bedellerine vekil edene ödemeyince yapılan tespit kararı vekil edence Ankara .İcra Müdürlüğü ……….E. sayılı dosyası ile takibe geçilmiş ve Ödeme emri davalıya tebliğ edilmiştir.
5- Davalı; ödeme emrine itiraz ederek, takibi durdurmuştur. Davalının itirazı Haksızdır. Şöyle ki; Vekil eden ile davalı arasında imzalanan kira sözleşmesi terettüte yer bırakmayacak kadar açıktır. Akdedilen sözleşmenin 5-6.maddeleri gereğince davalı-kiracı mecuru teşrifatları tam, sağlam, eksiksiz, boyası, badanası yapılmış olarak aldığı şekilde teslim etmek zorundadır. Davalı imza atıp akdettiği kira sözleşmesine aykırı davranarak mecuru hasarlı, imara aykırı eklerti ve çıkartmalar yaptığı şekilde terk ederek vekil edenin zarara uğramasına sebep olmuştur. . Davalının hasarlı bir şekilde terk ettiği mecur mevcut hasarlar ile kiralanması mümkün olmamış ve bu hasarların giderilmesi ise vekil edene önemli ölçüde maddi külfet getirmekte olup tarafımızın zararının artmasına da sebep olmaktadır.
6-Davalı kötü niyetle alacağımızı boşa çıkarmak ve geciktirmek amacı ve saiki ile ödeme emrine itiraz etmiştir. Davalı bu borcunu ödememek için tedbirler almakta ve mal kaçırmakta olduğu gibi şirketin hükmü şahsiyetini de değiştirmekte adı altında yeni bir şirkette devir yaparak alacağımıza ulaşmamızı engellemek çabası ve saiki içindedir. Bu sebeple sayın hakimliğinize itirazın iptali davasını açma zarureti hasıl olmuş olup, rehin ile teminat altına alınmamış alacağımıza kavuşmamız alacağımızı boşa çıkarmak ve ödememek için kendince tedbirler alan davalı aleyhine İHTİYATİ HACİZ kararının verilmesini de arz ve talep ederiz.
HUKUKİ SEBEPLER : İlgili yasal mevzuat.
DELİLLER : Kira Sözleşmesi, D.İş. sayılı dosyası, say.dos. Bilirkişi incelemesi, Tanık, Yemin ve her türlü Kanuni delil.
T A L E P : Yukarıda kısaca arz ve izah edildiği üzere; alacağımızı boşa çıkarmak ve ödememek icin tedbirler alan, rehin ile teminat altına alınmamış alacağımızın teminat altına alınması maksadıyla borçlu-davalı aleyhine öncelikle İHTİYATİ HACİZ KARARI verilerek, davalının itirazının iptaline, takibin devamına, haksız itiraz nedeniyle davalı aleyhine % 40 dan aşağı olmamak üzere icra inkar tazminatına karar verilmesini, vekalet ücreti ile dava masraflarının da karşı taraftan tahmilini vekil edenler adına saygılarımla arz ve talep ederim.
Davacı Vekili
itirazın iptali
................MAHKEMESİ'NE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
KONUSU : İTİRAZIN İPTALİ talebidir.
TAKİP DOSYASI :
Harca Tabi Değer:
AÇIKLAMASI :
1- Müvekkilimizin alacağının sağlanması amacıyla yukarıda belirtilen icra dosyası ile borçlu hakkında ilamsız icra yoluyla takip yapılmıştır.
2- Borçlu, süresi içinde borçlu olmadığını iddia ederek borca itiraz edip, takibi durdurmuştur. Borçlunun itirazı haksız ve dayanaksızdır.
Çünkü;
...........
...........
3- Bu açıklamalarımız ve toplanacak delillerimiz gösterecektir ki, borçlunun itirazı varit değildir. Yargılama aşamasında göstereceğimiz deliller ışığında haklılığımız sübuta erecektir. Bu haksız itirazın kaldırılması için Mahkemenize başvurmak zarureti hasıl olmuştur.
YASAL NEDENLER : İİY. m. 67 ve ilgili yasa maddeleri.
DELİLLER : İcra dosyası, diğer deliller.
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenler muvacehesinde, haksız ve mesnedsiz İTİRAZIN İPTALİNE TAKİBİN DEVAMINA, borçlunun % 40'dan aşağıda olmamak üzere inkar TAZMİNATI ödemesine, yargılama giderleriyle vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini müvekkilim adına saygılarımla arz ve talep ederim.
Davacı Vekili
iştirak nafakasının artırılması talebi
........ AİLE MAHKEMESİNE,
DAVACI
:
VEKİLİ
:
DAVALI
:
D.KONUSU
: İştirak nafakasının aylık .... TL'sına çıkartılması istemidir.
OLAYLAR
:1) Müvekkilem ........ ile davalı ........ , Mahkemenizin ... tarih ve ..... E. Ve .... K. sayılı kararı ile boşanmışlardır ve bu boşanma kararı kesinleşmiştir.
2) Anılan boşanma kararına göre, müşterek çocuk müvekkilem ....... 'ya bırakılmış ve çocuğumuza aylık .... TL iştirak nafakası bağlanmıştır.
3) Çocuğun büyümesi ve ihtiyaçlarının artması karşısında, bugün için ..... TL oldukça düşük bir miktar olarak kalmıştır. Bu arada, davalının aylık kazancı da epeyi yükselmiş durumdadır.
Bu nedenle, iştirak nafakasının artırılmasını istemek zorunluluğu ortaya çıkmıştır.
HUKUKİ NEDENLER
: Medeni Kanun ve ilgili mevzuat.
DELİLLER
: Mahkeme kararı, davalının mali durumunu gösterir maaş bordrosu, şahit ve diğer yasal deliller.
ISTEM SONUCU
: Yukardaki nedenlerle istemimizin kabulü ile davalının ödemekte olduğu iştirak nafakasının aylık ..... TL sına çıkartılmasına karar verilmesi vekil olarak saygı ile arz ve talep ederim.
Davacı Vekili
EKİ
:Vekaletname örneği
P.pulu
Anılan belgeler
işyeri açma ruhsatının iptali
…………. İDARE MAHKEMESİ SAYIN BAŞKANLIĞI'NA
(YÜRÜTMEYİ DURDURMA TALEBİ VARDIR)
DAVACI : …
VEKİLİ : Av. .
.
DAVALI : …………. Belediye Başkanlığı
………. Belediye Başkanlığı,
KONU : Davalı idare tarafından işyeri ruhsatını iptal işleminin öncelikle yürütülmesinin durdurularak, söz konusu işlemin iptali ve müvekkile iadesine karar verilmesi talebinden ibarettir.
İŞLEM TARİHİ : …./…../……
DAVA TARİHİ : …../…./…….
OLAYLAR :
1. Müvekkilim, ……… mh.…………sk.……….. numarada bulunan binada; …/…./……. tarihinde hizmete açtığı ve aynı gün İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatını aldığı Bayan Kuaför işyerimdeki ticari faaliyetini aralıksız olarak devam ettirirken, bir kısım kat maliklerinin Belediye Başkanlığı'na yaptıkları başvuru üzerine, Belediye yetkilileri tarafından , işyerinde bulunan …/…/……… tarih ve ….. sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatım alınarak, …../…/….. tarihinde Belediye zabıta ekipleri tarafından işyeri mühürlenmiştir.
2. Müvekkilime ait işyeri, adından da anlaşılacağı üzere; Bayan Kuaförü olup, bayanlara hizmet esnasında çevre ve toplum sağlığını olumsuz yönden etkilemediği gibi binanın genel düzenini de bozacak herhangi bir faaliyeti de bulunmamaktadır. Ayrıca, müşterilerin tümü bayan olduğundan, binaya giren ve çıkanlar yönünden etik açıdan bir olumsuzluk da söz konusu değildir.
3. 634 Sayılı Kat Mülkiyeti Kanunu'nun "Yasak İşler" başlığı taşıyan 24 üncü maddesinde; "Ana gayri menkul'ün, kütükte mesken olarak gösterilen bağımsız bir bölümünde sinema, tiyatro, kahvehane, gazino, pavyon, bar, kulüp, dans salonu ve emsali gibi eğlence ve toplantı yerleri ve fırın, lokanta, pastahane, süthane gibi gıda ve beslenme yerleri ve imalathane, boyahane, basımevi, dükkan, galeri ve çarşı gibi yerler, ancak kat malikleri kurulunun oybirliği ile vereceği kararla açılabileceği..." hüküm altına alınmış olup, sayılan işyerleri arasında "Bayan Kuaförü" veya "Bayan Berberi" sayılmamıştır.
4. Kanunda açık bir şekilde belirtilen işyerleri arasında "Bayan Kuaförü" sayılmadığından, Kat Malikleri Kurulunun oybirliği ile vereceği karara gerek bulunmamaktadır. Müvekkilimin yaklaşık …… yıldır faaliyette bulunduğu, kat maliklerinden bir veya bir kaçının kişisel husumeti nedeniyle belediyece …../…./……. tarihinde mühürlenmiştir.
5. Müvekkilime ait işyerinin haksız ve hukuka aykırı olarak mühürlenmesinden dolayı müvekkilim telafisi güç ve imkansız zararlara uğrama tehlikesiyle karşı karşıya kalmaktadır. Bı itibarla, söz konusu mühürleme işleminin yürütülmesinin durdurularak iptali için iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : İdari Yargılama Usul Kanunu , Kat Mülkiyeti Kanunu ve sair ilgili mevzuat.
SUBUT DELİLLERİ : İş yeri açma ruhsatnamesi, Belediyenin işyerini mühürleme tutanakları ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda açıklanan nedenlerle davamızın kabulü ile,
1.) Söz konusu idari işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararlara neden olacağından, öncelikle işlemin Yürütülmesinin durdurulmasına
2.) Belediyece yapılan mühürleme işleminin iptaline,
3.) Alınan İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatımın tarafıma verilmesini ve işyerimin kapalı olması nedeniyle benim ve çalışanlara mağduriyetinin ödenmesini
4.) Yargılama giderleri ve ücreti vekaletin davalı idare üzerinde bırakılmasına, Karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/……..
Davacı Vekili
Av. .
EKİ:
1.) Vekaletname örneği,
2.) İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Fotokopisi,
3.) Mühürleme Tutanağı,
itirazın geçici kaldırılması
........ İCRA TETKİK MERCİİ HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI (Alacaklı) :
VEKİLİ :
DAVALI (Borçlu) :
KONU : Davalı borçlunun itirazının muvakkaten kaldırılması talebidir.
TAKİP DOSYASI :
OLAYLAR :
1- Müvekkilimizin alacağının sağlanması amacıyla yukarıda belirtilen icra dosyası ile borçlu hakkında icra takibi yapılmıştır.
2- Borçlu, borcu ödemediği gibi takip dayanağı belge altındaki imzanın kendisine ait olmadığı gerekçesi ile itiraz ederek takibi durdurmuştur.
3- Borçlunun itirazı haksız ve dayanaksızdır. Çünkü;
4- Bu açıklamalarımız ve toplanacak delillerimiz gösterecektir ki, borçlunun inkar ettiği imza kendisine aittir. Bu haksız itirazın kaldırılması için Mahkemenize başvurmak zorunda kalınmıştır.
YASAL NEDENLER : İİK.m.68 ve ilgili yasa maddeleri
DELİLLER : İcra dosyası, imza örnekleri, bilirkişi incelemesi, her türlü delil
SONUÇ : Yukarıda açıklanan nedenlerle, haksız ve mesnetsiz İTİRAZIN
KALDIRILARAK TAKİBİN DEVAMINA, borçlunun % 40'dan aşağıda olmamak üzere TAZMİNAT ödemesine, yargılama giderleriyle vekalet ücretinin davalıya yüklenmesine karar verilmesini vekaleten saygılarımla arz ve talep ederim.
Davacı Vekili
Av.
iştirak haczi talebi
....
T.C.
.... İcra
Müdürlüğü
.... İcra Müdürlüğüne
Talimat Dosya No :....
Alacaklı : ....
Vekil/leri : Av. ....
....
Borçlu/lar : ....
....
....
....
Dosyamız borçlu/larının, Müdürlüğümüzün yukarıda numarası belirtilen takip dosyasında haczedilen malları üzerine iştirak haczi konulmasına karar verilmiştir.
Karar gereğince işlem yapılarak, neticeden Müdürlüğümüze bilgi verilmesi rica olunur.
İcra Müdür Yrd.
İşlem gideri mahallinde ödenecektir.
iştirak nafakasını arttırma dilekçesi
………………. ….AİLE MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : İştirak nafakasının aylık ……………………...-(……………………) TL'ye çıkarılması talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilem ……………………… ile davalı …………………………., mahkemenizin vermiş olduğu 05.05.1998 tarih …………/….. esas ve ………./…………. karar sayılı karalı ile boşanmışlar ve bu boşanma kararı kesinleşmiştir.
2. Söz konusu kararda mahkemeniz müşterek çocukların ikisini müvekkileme bırakmış ve bunların her birine ……………...- (………………….) TL olmak üzere toplam ………………….-(……………………….) TL iştirak nafakası bağlamıştır.
3. Çocukların büyümeleri ve birinin okula başlaması nedeniyle ……………..-(………………..) TL çocukların ihtiyaçlarının karşılanması açısından çok düşük gelmektedir.
4. İş bu nedenlerle iştirak nafakasının artırılmasına ilişkin dava açma zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Medeni Kanun m. 182 vd. maddeleri ve ilgili diğer maddeleri ve ilgili sair mevzuat
SUBUT DELİLLER : Mahkeme kararı, çocukların okul kaydı örneği, ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle, talebimizin kabulü ile iştirak nafakasının çocukların her biri için ………………………..-(…………………………) TL olmak üzere toplam ……………………..-(…………………….) TL'ye çıkartılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Okul kaydı örneği
iş mahkemesinde delillerin sunulması
…………….. …İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE,
DELİLLERİNİ SUNAN
DAVALI :
DAVALI VEKİLİ :
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DELİLLERİMİZ :
1. Şahsi sicil dosyası.
2. SSK kayıtları.
3. Posta İşleme Merkezi Müdürlüğünün …/…/….. tarih ………….s. yazısı.
4. ….. ... Sulh Hk. Mh. ……./…… D. İş. S. tevdi mahallinin reddine dair kararı.
5. Davacıya ait kıdem ve ihbar tazminatı hesap bordrosu ve …./…/….. tarihli kıdem tazminatına mahsuben yapılan …………………... TL lık ödemeye ilişkin davacının imzasını taşıyan tediye makbuzu.
6. Bölge Çalışma Müdürlüğü' nden müvekkil işyerinde yapılan denetimler neticesinde fazla çalışma tespit edilip edilmediğine dair denetim rapor örneklerinin celbini talep ediyoruz.
7. Tanık olarak ………………… adresinde mukim …………….. ve …………………… adresinde mukim ………………..
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda bildirdiğimiz delillerimizin toplanmasına karar verilmesini talep ederim.
……/……/200…
Davalı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği.
iş mahkemesinde yetki tespiti kararının iptali
…………..... İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE,
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
KONUSU : Tam Yol Sendikası'nın talebi üzerine verilen işyerine ilişkin yetki tespiti kararının iptali talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Davalı Tam Yol Sendikası'nın ………………………… adresindeki ……………. ait …/…/……. tarihli toplu sözleşme yapma talebi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca …/…/……. gün ve …/….. sayılı kararıyla uygun görülmüştür.
2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın söz konusu kararı 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'nun 13. maddesi gereği müvekkil sendikaya …/…/…… gün ve …./………. sayılı yazısıyla tebliğ edilmiştir.
3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın söz konusu kararı hukuka aykırıdır. ……….Temmuz ayında yapılan istatiğe göre davalı Tam ………………………… İşleri kolunda üye sayısını ………..'ya, temsil oranını ise %13'e çıkararak toplu sözleşme yapma barajını geçmiştir.
4. …………….. yılı Temmuz ayına ilişkin istatiğe müvekkil sendika tarafından iptal davası açılmıştır. Bu dava halen derdest olup ……. ... İş Mahkemesi …../…….. sayılı dosyasında görülmektedir.
5. Zira, Yargıtay ... Hukuk Dairesi'nin .../.../.... tarih ve ..../.... sayılı ve benzer kararlarında "bir iş kolunda yayınlanan istatistiğe itiraz davası varsa, işyeri düzeyindeki yetki talepleri işkoluna ilişkin davanın sonuçlanmasına kadar bekletilir" şeklinde belirtilmiştir.
6. Söz konusu nedenlerle yetki tespitinin iptali için dava açılma zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu ve yasal tüm mevzuat
SUBUT DELİLLER : ………….... İş Mahkemesi ……/……. sayılı dosyası, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca …./…… gün ve ……/…… sayılı yetki tespiti kararı ve yasal her türlü delil
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda arz edilen nedenlerle, davalı Tam Yol Sendikası'nın talebi üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca …./…../…… gün ve ……/……… sayılı yetki tespitine ilişkin kararının iptaline ve yargılama giderleriyle ücreti vekaletin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) ……..... İş Mahkemesi …./……. sayılı dosyası örneği,
3.) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca …/…./….. gün ve …../…… sayılı yetki tespiti kararı örneği.
iştirak haczi talebi
.... İcra Müdürlüğüne
Dosya No : ....
Talebin Konusu : İştirak Haczi
Müdürlüğümüzün yukarıda belirtilen numaralı dosya borçlu/larının malları ............ İcra Müdürlüğü'nün ................... numaralı dosyası ile haczedilmiştir. İlgili İcra Müdürlüğüne talimat yazılarak söz konusu malların üzerindeki hacze iştirak ettiğimizin bildirilmesini talep ederim.
....
Alacaklı Vekili
Av.....
iş kazası nedeniyle maddi manevi tazminat
….. …. İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE,
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : Fazlaya ilişkin tüm hak ve tazminat taleplerimiz mahfuz kalmak kaydıyla şimdilik …………………………… TL.- maddi ve ………………………….. TL.- manevi tazminatın olay tarihinden itibaren işleyecek kanuni faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim …………………,…./…/……… tarihinden itibaren davalıya ait iş yerinde atık su kanalizasyon işçisi olarak çalışmaya başlamıştır. Sigorta sicil numarası da ……………'dur.
2. Müvekkilim söz konusu işyerinde bir kanalizasyon çalışması sırasında büz döşerken …./…/……. tarihinde iş kazası geçirmiş ve.. metre yüksekliğindeki kanal toprağının üzerine düşmesi sonucunda sağ ve sol omzu kırılmıştır. Bu nedenle de …/…/……. tarihine kadar tedavi görmüştür.
3. Müvekkilim geçirmiş olduğu bu kaza nedeniyle çalışma gücünün %30'unu kaybetmiştir. Müvekkilim iş kazası geçirdiği tarihte aylık ………………………… TL.- maaş almaktaydı. İş kazasından sonra da sürekli iş göremezlik ödeneği bağlanmış olup aylık ……………………… TL.- almaktadır.
4. Söz konusu iş kazası davalı işverenin gerekli iş güvenliği tedbirlerini almamasından kaynaklanmıştır. İş verenin söz konusu bu kusurlu tutumu nedeniyle müvekkilim maddi ve manevi zarara uğramıştır.
5. Bu itibarla fazlaya ilişkin haklarımız ve tazminat taleplerimiz saklı kalmak kaydıyla söz konusu zararlara karşılık ……………………….. TL.- maddi ve söz konusu kaza nedeniyle müvekkilimin duyduğu elem ve kaza sonucu sakat kalması nedeniyle duyduğu ızdıraplardan dolayı …………….. TL.- manevi tazminat talebi için iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu, Medeni Kanun, Borçlar Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : Müvekkilime ait işçi çalışma ve kimlik karnesi, Hastane raporları, SSK Sürekli iş göremezlik geliri bağlama kararı, Müvekkilimin Sosyal Sigortalar Kurumu'ndaki Şahsi sicil dosyası ve işyeri dosyası, keşif, bilirkişi incelemesi, tanık beyanı ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle davamızın kabulü ile, Fazlaya ilişkin tüm hak ve tazminat taleplerimiz saklı kalmak kaydıyla müvekkilim için şimdilik …………….. …………..) TL.- maddi ve ……………….. (………………) TL.- manevi tazminatın olay tarihi olan …./…/….. tarihinden itibaren işleyecek kanuni faiziyle birlikte davalıdan tahsiline ve yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalıya yükletilmesine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Müvekkilime ait işçi çalışma ve kimlik karnesi,
3.) Hastane raporları,
4.) SSK Sürekli iş göremezlik geliri bağlama kararı
iş kazası nedeniyle maddi manevi tazminat
İSTANBUL İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI :
VEKİLİ : Av.
DAVALI :
DAVA : İş kazası nedeniyle maddi tazminat istemidir.
Müvekkil ...................., davalı .................’a ait ................’ de ..................... tarihinden itibaren çalışmaktayken ..................... tarihinde geçirdiği iş kazası neticesinde sakatlanmıştır.
Davacı, SSK’ya ........................... sigorta sicil numarası ile kayıtlı olup son ücreti aylık net ............................-TL, yemek ve diğer sosyal haklardır. Davacı işyerinde belboy ve servis elemanı olarak çalışmaktaydı.
Söz konusu iş kazası neticesinde davacı .......................dan sakatlanmıştır. İş kazasının meydana gelişinde davacının hiçbir kusuru yoktur. Tüm kusur ve sorumluluk davalı işverene aittir.
Huzurunuzdaki bu dava ile,fazlasını talep ve dava hakkımızı saklı tutarak, yine manevi tazminat talep ve dava hakkımız da saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100.000.000.-TL maddi tazminatın tahsiline karar verilmesini talep etmekteyiz.
H.NEDENLER : İlgili mevzuat.
K.DELİLLER : Tanıklar, kayıtlar,sair deliller.
SONUÇ : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle,fazlasını talep ve dava hakkımızı saklı tutarak, Manevi tazminat talep ve dava hakkımız da saklı kalmak kaydıyla şimdilik 100.000.000.-TL maddi tazminatın kaza tarihinden itibaren faiz, yargılama gideri ve vekalet ücretiyle birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini saygılarımızla dileriz.
Davacı Vekili
Av.
temyiz dilekçesi (iş davası)
........................................ ....HUKUK DAİRESİ BAŞKANLIĞINA SUNULMAK ÜZERE
ANKARA …İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE,
DOSYA NO :
TEMYİZ EDEN DAVALI :
VEKİLİ :
DAVACI : SSK. Genel Müdürlüğü- Ankara
DİĞER DAVALI :
TEMYİZ NEDENLERİ :
1. .................... tarihinde, müvekkilim ile diğer davalı ...........................'ın işçisi müteveffa ...........................'nin karıştığı trafik kazası neticesinde ........................ ölmüştür. Anılan trafik kazası nedeniyle müvekkilim aleyhine kamu davası açılmış ve Ankara ..... Asliye Ceza Mh. ....................E.s. dosyasında Adli Tıp Kurumu 'ndan alınan kusur raporuna göre müvekkilime ........ müteveffaya ise ....... oranında kusur izafe edilmiştir.
2. Davacı kurum ..........................'nin mirasçılarına gelir bağlamış ve bu gelirin peşin sermaye değerini diğer davalı ile müvekkilimden tahsil etmek için dava açmıştır. Mahkemenin ................ E.s. dosyasında verdiği karar dosyayı avukat olarak takip ettiğim halde tarafıma tebliğ edilmemiş ve usul hükümlerine aykırı olarak tebliğ işlemi tamamlanmadan Yargıtay 'a gönderilmiş ve karar diğer davalı tarafından temyiz edildiğinden diğer davalı yararına bozularak geri gönderilmiştir.
3. Yargılama yeniden yapılarak Ankara ...İş Mh......................... s. dosyası ile aynı karar verilmiş, bu karar dairenizin ....................... gün ......................................... s. ilamı ile bozulmuştur. Son defa yapılan yargılama ile eski karar aynen tekrar edilerek hüküm kurulmuştur. Mahkeme .......................E.s. kararı ile kabul edilen kurum zararının tamamının kusur oranı dikkate alınmadan müvekkilimden tahsiline karar vermiş olup bu kabul 506 s.k. na açıkça aykırıdır.
4. Gerek işveren ve gerekse müvekkilim gibi üçüncü şahıslara açılacak rücu davalarında kusur oranı hem sorumluluğun derecesini, hem de rücu alacağının miktarını belirlemede en temel unsurdur. Müvekkilim aleyhine açılan kamu davasında Adli Tıp tarafından müvekkilime ....... kusur izafe edilmiş, mahkemece yapılan kusur tespitinde ise ........ kusur izafe edilmiştir. Her iki rapor arasında çelişki mevcut olup mahkeme bu çelişkiyi gidermeden ........ oranındaki kusur tespitini kabul etmiş olup bu husus usule aykırı olup bozma nedenidir.
5. Ayrıca kurum zararı var ise bu zarar nedeniyle doğacak sorumluluğun kusur oranı ile orantılı olacağı açıktır. Müvekkilimin kusur oranına bakılmaksızın oluştuğu kabul edilen zararın tamamının müvekkilimden tahsiline karar verilmiştir. Bu kabul usul ve yasaya aykırı olup kesin bozma nedenidir.
6. ................. tarih ................. E. ................... K.s. içtihadı birleştirme kararında görüldüğü gibi müteveffanın müterafik kusurunun tazminattan indirilmesi gereklidir. Oysa mahkeme bu husus da göz ardı ederek karar vermiş olup kesin bozma nedenidir.
7. Davaya konu kurum zararının oluşmasına neden olan olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığı tespit edilmemiştir. Oysa olay iş kazası değilse ortada bir zarar da yoktur. Müvekkilime sorumluluk yüklenebilmesi için davaya konu olayın iş kazası olması zorunludur. Kanımızca da olay iş kazası değildir. Bu nedenle de mahkeme kararının bozulması gerekmektedir.
8. Davaya konu olay davacı kurum sigortalısının suç sayılır bir fiili neticesinde meydana gelmiştir. Kesinleşen mahkeme kararında belirtildiği gibi davacı kurum sigortalısının kusuru ...... olup eğer vefat etmese idi TCK ......... ve ............... s.k. hükümleri içerisinde cezalandırılacağı açıktır. Zarar verici olayın meydana gelmesinde 6/8 kusur oranı asli kusur derecesinde olup zararın meydana gelmesinde en büyük etkendir. Zarar verici olayın davacının sigortalısının fiili neticesinde meydana gelmiş olması nedeniyle rücu davası dinlenemez. Mahkemenin aksi kanaatle oluştuğu iddia edilen tüm zararı müvekkilime yükleyen kararı yasaya aykırı olup kesin bozma nedenidir
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda arz edilen ve inceleme sırasında resen tespit edilecek sair hususlardan mahkeme kararının bozulmasına,duruşma talebimizin kabulüne karar verilmesini talep ederim.
……/……/200…
Davalı Vekili
Av.
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği.
iş göremezlik ödeneğinin bağlanması talebi
SSK ........................... SİGORTA MÜDÜRLÜĞÜ’ NE
MANİSA
KONUSU : İş kazasının ihbarı ile .................................. sigorta sicil numaralı ....................’ nun geçirdiği iş kazası ile ilgili kaza tahkikat raporunun düzenlenmesi, heyete sevk edilerek maluliyet oranının tespiti ve bu tespite göre kendisine sürekli iş göremezlik ödeneği bağlanması talebimizdir.
........................ sigorta sicil numaralı müvekkil ...................., .............................’a ait ................................................................... Adresinde kurulu ....................................... işyerinde çalışmaktayken .................................... tarihinde bir iş kazası geçirmiştir.
Müvekkil, ......................... tarihinde gelen müşteriyi karşılayarak eşyalarını almak üzere otel kapısından çıkmış ancak kapı önündeki rampaya daha önce dökülmüş olan kalorifer yakıtı nedeniyle ve ayağındaki kösele ayakkabıların kayması neticesinde düşerek sakatlanmıştır. Kaza neticesinde sağ kolu çok kötü bir şekilde kırılmış,uzun süre tedavi görmüş olmasına rağmen tamamen iyileşmemiştir.
Kazalı işçi ........................................., bu kaza sonrasında sigortasız olarak çalıştırıldığını öğrenmiş tedavisi ise Haydarpaşa Numune Hastanesinde yapılmıştır.
Bu dilekçemiz ile müdürlüğünüzce gerekli işlemlerin başlatılarak kaza tahkikat evrakının düzenlenmesini,müvekkilin heyete sevki ile malüliyet oranının tesbitini ve belirlenecek orana göre kendisine işgöremezlik ödeneği bağlanmasını dileriz.
Saygılarımızla.
................ vekili
Av.
EKİ: Vekaletname.
ADRES
TEL :
iş kazası davası dilekçesi
.......... İŞ MAHKEMESİ
SAYIN HAKİMLİĞİ' NE
DAVACI :
VEKİLLERİ :
DAVALI :
KONU :
Fazlaya ilişkin talep ve sair talep ve dava haklarımız saklı kalmak üzere .............-TL maddi tazminat, ............-TL iktisadi geleceğinin tehlikeye düşmesinden dolayı uğradığı zarar sebebiyle tazminat, ..............-TL manevi tazminat talebimiz ki toplam ...................-TL' nin kaza tarihi olan ../../.... tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte tahsiline karar verilmesi istemidir.
AÇIKLAMALAR :
Müvekkil davacı, davalıya ait işyerinde ........... SSK sicil numarasıyla, ... ustası olarak çalışmakta iken ../../.... tarihinde iş kazası geçirmiş olup, sağ elinin ikinci parmağı kopmuş (distal falanx ampute), % .. oranında malul kalmış, maluliyeti kesinleşmiştir. İş kazasının meydana gelmesinde kusur tamamen davalıya ait olup davalı işveren, ilgili mevzuatta yer alan işçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine aykırı davranmıştır.
Müvekkilin maluliyeti gündelik işlerini yapmakta iken bile müvekkili zorlamakta olup bu durumun yaşamı boyunca sürecek olması, yapacağı her işte maluliyetinden dolayı kaybettiği beden gücü oranında fazla güç sarf ederek çalışacak olması yani efor kaybı sebebiyle maddi tazminat talebinde bulunması gereği doğmuştur.
Çalıştığı süre boyunca müvekkilimiz gerçekte çok daha fazla ücret almakta olduğu halde resmi kayıtlarda kazancı asgari ücret olarak gösterilmiştir. Bu husus yargılama sürecinde ortaya çıkacaktır.
Her ne kadar müvekkilimizin meslekte kazanma gücü kayıp oranı SSK Sağlık Kurulu tarafından % 4.2 olarak tespit edilmiş ve uzuv kaybı açısından bu oran kabul edilebilir nitelikte ise de müvekkilimizin bu kaza sebebiyle ortaya çıkan zararı çalışırken fazla efor sarfetmek zorunda kalmakla sınırlı olmayıp sağ el parmağının kopmuş olması iktisadi geleceğini tehlikeye düşürmüştür. Şöyle ki:
Müvekkil, .... ustasıdır. ..... ustalığı işi, niteliği gereği el becerisini ve ince işçilikleri gerektiren bir iştir. Nitekim kazadan sonra işyerinde çalışmaya devam ettiğinde müvekkilimiz küçük parçaların yerleştirilmesi ve takılması gibi ince işleri yaparken diğer çalışanların yardımına ihtiyaç duymuştur. Bu nedenle de taraflar arasındaki iş ilişkisi bu şekilde 3 ay bile dolmadan sona ermiştir. Oysa müvekkilimiz ...... ustasıdır. Kendisini bu alanda yetiştirmiş, uzmanlaşmış, geçimini bu şekilde temin etmiştir. Müvekkil, davalı işyerinden ayrıldıktan sonra başvurduğu işyerlerine de, sağ elindeki maluliyet sebebiyle ..... ustalığı yapamayacak olmasından dolayı işe alınmamıştır. Halen de .... ustası olarak çalışamamakta ve iş bulamamaktadır.
Yine müvekkilin geçirmiş olduğu iş kazası nedeniyle 2 ay gibi bir süre tedavi sürecine tabi tutulması, meydana gelen yitikliğin herkesçe görülebilir olması, genç yaşta malul kalması ve bunun müvekkilin psikolojisini olumsuz yönde etkilemesi, tüm bunlarla da sınırlı kalmayıp kendi iş alanı olan motor ustalığı dalında sağ elindeki sakatlık sebebiyle iş bulamaması ve bulamayacak olması, ve bu sebeplerle de ağır ekonomik sıkıntılar yaşaması nedeniyle müvekkilin çektiği acıların, ızdırabın ve sıkıntıların bir nebze de olsa giderilebilmesi için manevi tazminat talep etme gereği de doğmuştur.
DELİLLER :
Müvekkile ait SSK sicil dosyası, iş kazası tahkikat evrakları (bir kısmı ekte sunulmuştur), meslek odalarından ücret araştırması keşif, tanık, bilirkişi incelemesi, her türlü yasal ve taktiri delil.
İSTEM SONUCU :
Yukarıda belirttiğimiz hususlar göz önüne alınarak fazlaya ilişkin talep ve sair talep ve dava haklarımız saklı kalmak üzere 750.000.000 TL maddi tazminat, 250.000.000 TL iktisadi geleceğinin tehlikeye düşmesinden dolayı uğradığı zarar sebebiyle tazminat, 1.500.000.000 TL manevi tazminat talebimiz ki toplam 2.500.000.000 TL' nin kaza tarihi olan 06/10/1998 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte tahsiline, her türlü yargılama gideri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yükletilmesine karar verilmesini saygılarımızla vekaleten arz ve talep ederiz. 06/08/2002
DAVACI VEKİLİ
iş davasında davaya cevap
……………….. ... İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE,
DOSYA NO : …………….
CEVAP VEREN DAVALI :
VEKİLİ :
DAVACI :
VEKİLİ :
CEVAPLARIMIZ :
1. Açılan dava yersiz ve mesnedsiz olup reddi gerekir. Davacının müvekkil şirkette işe başlama tarihi dava dilekçesinde iddia edilen tarih olmayıp davacının SSK na işe başlama bildirgesinde belirtilen tarihtir. Bu belge celp edildiğinde gerçek işe başlama tarihi açıklığa kavuşacaktır. Bu nedenle davacının soyut iddiaları gerçek dışı olup kabul edilemez.
2. Davacının çalıştığı genel tatil günlerine ilişkin ücretleri bordro kapsamında hesaplanarak kendisine ödenmiş olup bu bordrolarda davacının itirazi kaydı yoktur. Bu nedenle bu husustaki talebi de yasal dayanaktan yoksun olup reddi gerekir. Yine davacının fazla çalışma yaptığı aylara ilişkin ücretleri imzasını taşıyan bordrolarda görüleceği gibi kendisine ödenmiş olup itirazi kaydı söz konusu değildir.
3. 1475 s. k. 35.m. gereğince ve Yargıtay 9. HD 4.5.1987 tarih 1987/4342 - 4454 s. ilamında açıkça belirtildiği gibi "...herhangi bir itirazi kayıt ileri sürülmeksizin imza karşılığı fazla çalışma parasını alan işçi artık aynı süreler için daha fazla çalıştığından bahisle karşılığını isteyemez." Hükmü sabit olup davacının fazla çalışma alacağı talebi dinlenemez. Davacının hafta sonu çalışma alacağı söz konusu değildir. Müvekkil işveren tüm çalışanlarına hafta tatili kullandırmakta olup davacının bu kalemden bir alacağı bulunmamaktadır. Bu nedenle talebinin reddi gerekir.
4. Davacı ……………………. müvekkil şirkete ait ………………… mağazasında çalışırken …/…/…….. günü mağaza müdürüne hakaretler ederek işi terk etmiştir. Daha sonraki günlerde iş başı yapması için çağrı yapılmış fakat bir daha işe dönmemiştir. Bu hususta …/…/…… tarihli tutanak tutulmuş ve davacının .. gün üst üste işe gelmediği açıkça belirtilmiştir. Dolayısıyla davacı işi haklı hiçbir nedene dayanmadan kendisi terk etmiştir.
5. Davacı işi kendisi terk ettiği için ihbar tazminatı talep edemez. Bu nedenle bu talebinin reddi gerekir.
6. Yine iş akdini hiçbir haklı nedene dayanmadan feshettiği için kıdem tazminatı da talep edemez. Bu talebinin de reddi gerekir.
7. Davacının ………………. ayı ücreti müvekkil şirkete başvurmadığı için kendisine ödenmemiş olup emanet hesabında bekletilmektedir. Bu nedenle davacıya tahakkuk eden ……………………... TL ücreti başvurusu halinde kendisine ödenecek olup bu miktara faiz talebi yasal değildir. Çünkü müvekkilin temerrüdü söz konusu değildir.
8. Ayrıca davacının dava dilekçesinde belirttiği ücret miktarı hayali olup davacının ücreti imzalı bordroda görülen ücrettir.
9. Davacı vekilinin tüm alacak talepleri için talep ettiği faiz başlangıç tarihi yasal dayanaktan yoksun olup reddi gerekir.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda yazılı nedenlerle davanın reddine, tüm yargılama gideri ve vekalet ücretinin davacıya yükletilmesine, dosyamızın duruşmasının atılı bulunduğu gün ……………………………………… dosyasının duruşmasında bulunacağımdan mesleki mazeretimin kabulü ile duruşmanın ileri bir tarihe ertelenmesine karar verilmesini talep ederim.
……/……/200…
Davalı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği.
iş davası, kıdem, ihbar, kötüniyet tazminatı
...........…. İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE,
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : ...............................-TL (............) Tazminat ve alacak talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim, davalı ................. ve ..................... bağlı işyerlerinde ve şirketlerde ................... tarihinden, ..................... tarihine kadar hizmet akdiyle işçi olarak çalışmıştır. İş yerinde müvekkilimin de üyesi bulunduğu .................. Sendikasının taraf olduğu ............-............................... yürürlük süreli toplu iş sözleşmesi uygulanmaktadır.
2. Müvekkilimin hizmet akdi siyasi nedenlerle, yerine Belediye Başkanının bağlı bulunduğu siyasi parti yandaşlarının işe alınması amacıyla kötüniyetli olarak, ayrıca toplu iş sözleşmesinin 31. Maddesi ile belirlenen bildirim öneline uyulmadan veya ihbar tazminatı ödenmeden feshedilmiş olup, 33. Madde ile düzenlenen kıdem tazminatı da ödenmemiştir.
3. Müvekkilime ........ ve ......... yıllarında 6772 sayılı Kanun gereğince ödenmesi gereken ilave tediyeler ile toplu iş sözleşmesinin 63. Maddesinde düzenlenen yılda 60 günlük ücret tutarı ikramiyeleri, aynı yıllarda yaptığı fazla mesai ücretleri ve çalışılan hafta tatili ücretleri de toplu iş sözleşmesinin 21 ve 62. maddelerine uygun olarak hesaplanıp ödenmemiştir.
4. Müvekkilime .............-..................... tarihleri arasında hak kazandığı yarım aylık ücreti de verilmemiştir. Bunun yanında müvekkilimin hak kazandığı yıllık izinleri, toplu iş sözleşmesinin 34. maddesi ile düzenlenen sürelere uygun kullandırılmamıştır.
5. Toplu iş sözleşmesinin 29. maddesinde; "taraf Sendika üyesi işçilerini hizmet akitleri .... sayılı Kanun'un 17/II. Maddesi dışında her ne sebeple olursa olsun işverence feshedilmesi halinde hizmet akitleri feshedilen işçiye, işveren, yasadan doğan tazminatları ile diğer haklarla birlikte ayrıca cezai şart olarak otuz aylık brüt giydirilmiş ücret tutarı iş güvencesi tazminatı ödemeyi kabul eder. İşveren her ne sebeple olursa olsun cezai şartın tenkisini isteyemez". Hükmü getirilmiştir. Toplu iş sözleşmesinin bu hükmü gereğince, müvekkilimin iş akdi İş Kanunu 17/II maddesi dışındaki nedenlerle işverence feshedildiğinden müvekkilim 30 aylık ücret tutarı iş güvencesi tazminatına da hak kazanmıştır.
6. Bu nedenlerle, her bir kalem alacak yönünden fazlaya ilişkin dava ve talep hakkı saklı kalmak üzere:
a) 50.000.000.-TL kıdem tazminatının,
b) 200.000.000.-TL ihbar tazminatının veya bu tazminatın üç katı tutarı kötüniyet tazminatının,
c) 25.000.000.-TL 6772 sayılı Kanuna göre ödenmesi gereken ilave tediye alacağının,
d) 50.000.000.-TL ikramiye alacağının,
e) 20.000.000.-TL ücret alacağının,
f) 21.000.000.-TL fazla çalışma alacağının,
g) 35.000.000.-TL hafta tatili alacağının,
h) 45.000.000.-TL Toplu iş sözleşmesi gereğince verilmesi gereken ve verilmeyen giysi bedelinin,
i) 55.000.000.-TL kullanılmayan izinleri ilişkin ücretin,
j) 75.000.000.-TL 30 aylık giydirilmiş brüt ücret tutarı iş güvencesi tazminatının faizi ile birlikte tahsiline hükmedilmesini arz ve talep ederim.
HUKUKİ SEBEPLER : ............. Sayılı İş Kanunu, Toplu İş Sözleşmesi ve sair yasal deliller.
SUBUT DELİLLER : Hizmet akdi fesih yazısı, ücret bordroları, puantaj kayıtları, yıllık izin kayıtları ve davacının şahsi sicil dosyası ile alacağımızın ispatına yarayan her türlü belge ile tanık, bilirkişi, yemin vs. her türlü yasal deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle, her bir kalem alacak yönünden fazlaya ilişkin dava ve talep hakkı saklı kalmak üzere toplam .......................................-TL alacağın, İş Kanunu'nun 14. maddesi gereğince ödenmesi gereken kıdem tazminatının bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi, 2822 sayılı Kanunun 61. maddesi gereğince toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacakların bankalarca uygulanan en yüksek işletme kredisi faizi, diğer alacakların ise yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, mahkeme masrafları ile ücreti vekaletin davalıya yükletilmesine karar verilmesini vekil olarak arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
Av.............................
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) ................... tarihli iş akdinin feshine dair matbu tebligat örneği,
3.) ......................tarihinde iş akdinin sona erdiğine ilişkin emsal vizite kağıdı örnekleri
4.) Toplu İş Sözleşmesi örneği.
iş davası süre tutum dilekçesi
..................... … İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE
DOSYA NO : ................ … İş Mahkemesi ......./… Esas.
TEMYİZ EDEN (DAVACI) :
VEKİLİ :
KARŞI TARAF (DAVALILAR) :
1.)
2.) SSK Genel Müdürlüğü
DAVA KONUSU : Sayın Mahkemenizce verilen ....................... tarih, 2003/… Esas sayılı kararın bozulması dileğiyle temyiz edildiğini belirten süre tutum dilekçesinin sunulmasından ibarettir.
OLAYLAR :
1. Sayın mahkemenizin, .........../… Esas sayılı dosyasının ........................ tarihli kararını temyiz ediyoruz.
2. Söz konusu bu dilekçemizi HMK'na uygun olarak süresi içinde sunuyoruz.
3. Haksız, yersiz, usul ve kanuna aykırı olan temyiz nedenlerini bildirecek gerekçeli temyiz dilekçemizi, gerekçeli kararın tarafımıza tebliğinden itibaren 8 günlük kanuni süresi içerisinde sayın hakimliğinize sunacağız.
SONUÇ ve TALEP : Mahkemenizin gerekçeli kararının tebliğini beklediğimizi, kararı temyiz ettiğimizi ve bozulması talebimizi bildiren iş bu süre tutum dilekçesi, sayın mahkemenizin taktirlerine saygıyla arz olunur.
……/……/...............
Davacı Vekili
Av. .........................
istihkak iddiasına cevap örneği
ANKARA İCRA TETKİK HAKİMLİĞİNE
Dosya no...../.....
Beyanda bulunan
DAVALI :
VEKİLİ :
DAVACI :
KONU : DAVAYA CEVABIMIZ :
1)AÇILAN DAVA,MAHCUZ MALA İSTİHKAK DAVASIDIR.HAKSIZ VE MESNETSİZDİR.
2)MALIN DAVACI .... A.Ş.NİN SATIŞ MAĞAZASINDA HACZEDİLDİĞİ DOĞRUDUR. ANCAK HACİZ, ŞİRKET ELEMANI OLAN .....'NIN, MAHCUZ MÜZİK SETİNİN, ŞİRKETİN DE ORTAĞI OLAN BORÇLU .............'IN ŞAHSi MALI OLDUĞUNU BEYAN ETMESİ ÜZERİNE HACZEDİLMİŞ VE YEDİEMİN OLARAK DA AYNI ŞİRKET ELEMANINA BIRAKILMIŞTIR.
3) İCRA TAKİP TEBLİGATI DA AYNI ADRESTE,AYNI ŞİRKET ELEMANINA YAPILMIŞ VE İTİRAZ EDİLMEMİŞTİR.
4)BORÇLUNUN MÜVEKKİLİME KEŞİDE ETTİĞİ ÇEK ÜZERİNDEKİ KEŞİDECİ ADRESİ DE HACİZ YAPILAN MAHAL ADRESİDİR.
5)İstihkak iddiası ve dava süresinde de değildir.
TALEP : DAVANIN REDDİNE VE MUHAKEME MASRAFININ DAVACIYA TAHMİLİNE KARAR VERİLMESİNİ)
Saygı ile arz ederim.
Alacaklı vekili
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)