..... ASLİYE TİCARET MAHKEMESİ
SAYIN BAŞKANLIĞI'NA
(Asliye Ticaret Mah.yok ise Asliye Hukuk Mahkemesi)
İL
İhtiyati Tedbir Talepli
DAVACI :
VEKİLİ :
KONU : Çek zayii nedeniyle ödeme yasağı ve çek iptali talebimizdir.
OLAYLAR : 1) Müvekkilim ilaç imalat ve ithalatı ile iştigal eden şirket, müşterisi olan ...... Ecza Deposu Ltd.şti ile ilaç alış verişi neticesinde sattığı ilaçlara karşılık kendilerine ödeme için verilen;
Keşidecisi .......Ecza Deposu Ltd.şti olan; Finansbank , ............Şubesine ait, .............. hesap no, ....................... çek no'lu ../../.... tarihli, .......................TL.lık bir adet çek kaybedilmiştir.
2) Sözkonusu çekin müvekkilin rızası hilafına elinden zayi nedeniyle çıkması neticesinde meşru hamil olmayan kişilerce tahsiline mahal vermemek amacıyla işbu davayı açmamız zarureti hasıl olmuştur.
H.NEDENLER : TTK, BK. Ve ilgili mevzuat.
H.DELİLLER : Ticari sicil gazetesi İlanı, Banka kayıtları, tanık ve sair delil.
SONUÇ : Yukarıda arz ve izah ettiğimiz sebepler muvacehesinde, rıza hilafına elden çıkan kıymetli evrakın (çekin) suiniyetli 3. kişilerin eline geçmesi halinde tahsiline mahal vermemek amacıyla öncelikle, çek üzerine ödeme yasağı konulmasına, yapılacak yargılama neticesinde dava konusu çekin iptaline karar verilmesini saygılarımla bilvekale arz ve talep eylerim.
../../.....
Davacı Vekili
EK:
-Vek.sureti
-p.pulu.
25 Şubat 2012 Cumartesi
kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai alacaklarının tahsili
............................ İŞ MAHKEMESİ’NE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA : Kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai,hafta tatili,genel tatil,yıllık izin, alacaklarının tahsili istemidir.
1- Müvekkil .............. davalı yanında .....tarihinden itibaren çalışmakta iken hizmet akti ....Tarihinde feshedilmiştir.
2- Davacı SSK.’ya .....sicil numarası ile kayıtlı olup, son ücreti net .....000.000.-TL. ve aylık ve diğer sosyal haklardır.
İş akti haksız olarak feshedilen davacıya kıdem ve ihbar tazminatları ödenmemiştir. Çalışma süresi boyunca her gün saat ...dan 24.00 a kadar çalışmasına rağmen fazla mesai ücreti ödenmemiştir. Hiç yıllık izin kullandırılmamış, ücreti de ödenmemiştir. Yine çalışma süresi boyunca Cumartesi Pazar dahil olmak üzere hergün çalışmış, hafta tatili ve genel tatillerde çalışmış ancak karşılıkları ödenmemiştir.
Bu nedenle huzurunuzda açmış bulunduğumuz bu dava ile,fazlaya ilişkin alacakla- rımızı talep ve dava hakkımız saklı kalmak kaydıyla ;
Kıdem tazminatından 500.000.000.-TL.
İhbar tazminatından 100.000.000.-TL.
Fazla mesai alacağından 100.000.000.-TL.
Hafta tatili alacağından 50.000.000.-TL.
Genel tatil alacağından 50.000.000.-TL.
Yıllık izin ücretinden 50.000.000.-TL.
Olmak üzere toplam 850.000.000.-TL alacağın tahsiline karar verilmesini talep etmekteyiz.
H.NEDENLER : İlgili mevzuat.
K.DELİLLER : Tanıklar,kayıtlar,bilirkişi incelemesi,sair deliller.
SONUÇ : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle,her kalem için fazlasını talep ve dava hakkımızı saklı tutarak, toplam ..........................alacağın, hakkın doğduğu andan itibaren tazminatı için bankalarca mevduata uygulanan en yüksek oran üzerinden, diğer alacaklar için yasal oran üzerinden faiz, yargılama gideri ve vekalet ücreti ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini dileriz.Saygılarımızla.
Davacı Vekili
Av…………………
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA : Kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai,hafta tatili,genel tatil,yıllık izin, alacaklarının tahsili istemidir.
1- Müvekkil .............. davalı yanında .....tarihinden itibaren çalışmakta iken hizmet akti ....Tarihinde feshedilmiştir.
2- Davacı SSK.’ya .....sicil numarası ile kayıtlı olup, son ücreti net .....000.000.-TL. ve aylık ve diğer sosyal haklardır.
İş akti haksız olarak feshedilen davacıya kıdem ve ihbar tazminatları ödenmemiştir. Çalışma süresi boyunca her gün saat ...dan 24.00 a kadar çalışmasına rağmen fazla mesai ücreti ödenmemiştir. Hiç yıllık izin kullandırılmamış, ücreti de ödenmemiştir. Yine çalışma süresi boyunca Cumartesi Pazar dahil olmak üzere hergün çalışmış, hafta tatili ve genel tatillerde çalışmış ancak karşılıkları ödenmemiştir.
Bu nedenle huzurunuzda açmış bulunduğumuz bu dava ile,fazlaya ilişkin alacakla- rımızı talep ve dava hakkımız saklı kalmak kaydıyla ;
Kıdem tazminatından 500.000.000.-TL.
İhbar tazminatından 100.000.000.-TL.
Fazla mesai alacağından 100.000.000.-TL.
Hafta tatili alacağından 50.000.000.-TL.
Genel tatil alacağından 50.000.000.-TL.
Yıllık izin ücretinden 50.000.000.-TL.
Olmak üzere toplam 850.000.000.-TL alacağın tahsiline karar verilmesini talep etmekteyiz.
H.NEDENLER : İlgili mevzuat.
K.DELİLLER : Tanıklar,kayıtlar,bilirkişi incelemesi,sair deliller.
SONUÇ : Yukarıda açıkladığımız nedenlerle,her kalem için fazlasını talep ve dava hakkımızı saklı tutarak, toplam ..........................alacağın, hakkın doğduğu andan itibaren tazminatı için bankalarca mevduata uygulanan en yüksek oran üzerinden, diğer alacaklar için yasal oran üzerinden faiz, yargılama gideri ve vekalet ücreti ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesini dileriz.Saygılarımızla.
Davacı Vekili
Av…………………
kısmi dava dilekçesi
…. ASLİYE HUKUK HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
VEKİLİ :
DAVA KONUSU : Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla davalının şimdilik …………………… TL.- maddi ve ………………… TL.- manevi olmak üzere toplam …………………….. TL.- tazminata mahkum edilmesi talebidir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ……………….., ………………. Veteriner Fakültesinde öğretim elemanı olarak çalışmaktadır. Çalışmış olduğu bilim dalı tamamen deney yapılmasına bağlı bir alan olduğu için Fakülte tarafından kendisine verilen görevleri ve araştırmaları söz konusu deneyleri yapmak suretiyle yerine getirmektedir.
2. Müvekkilim, Fakülte tarafından yürütülmekte olan bir araştırma için görevlendirilmiştir. Bu araştırmayı yürütürken yapmış olduğu deney sırasında araştırmadan sorumlu olan ve araştırmayı yöneten öğretim üyesinin yanmakta olan ateş üzerine alkol dökmesi sonucu büyük bir hayati tehlike atlatarak yüzünün tamamı ile vücudunun büyük bir kısmı yanmıştır. Acilen hastaneye kaldırılan müvekkilime doktorlar tarafından birinci dereceden yanık teşhisi konulmuş ve yoğun bakıma alınarak yaklaşık 3 ay yanık tedavi merkezinin yoğun bakım servisinde yatmak zorunda kalmıştır.
3. Müvekkilim, ……….. Üniversitesi Veteriner Fakültesi kadrosunda çalışan bir öğretim elemanı olup doktora eğitimini henüz tamamlamış ve öğretim üyeliğine ilk adımını atmış durumdadır. Gelecekte başarılı bir öğretim üyesi olarak, dalında aranan bir akademik personel olacağı kuşkusuzdur. Ancak, geçirmiş olduğu bu kaza sonucunda konuşma kabiliyetinin yaklaşık %60'ını kaybetmiş durumda olup yüzünün tamamında ve vücudunun büyük bir bölümünde yara ve yanık izleri kalmıştır.
4. Müvekkilimin bu haliyle üniversite ortamında belli bir yaş ve belli bir eğitim düzeyine gelmiş üniversite öğrencileri karşısında ders vermesi de mümkün görülmemektedir. Diğer taraftan müvekkilimin Türkiye'de tedavi edilmesinin mümkün olmadığını söyleyen doktorlar, bu tedavinin ancak ABD'de mümkün olabileceğini belirtmektedirler. Maddi olarak zaten yetersiz bir gelire sahip olan müvekkilimin tedavisini yaptırmak üzere ABD'ye kendi imkanları ile gitmesi de mümkün değildir.
5. Müvekkilimin gerek maddi gerekse manevi olarak uğramış olduğu zararın toplam tutarının ……….. (……………) TL.-' nin çok üzerinde olduğu ortadadır. Bu itibarla, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Borçlar Kanunu, Medeni Kanunun, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : Doktora raporları, bilirkişi, tanık ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla, davamızın kabulü ile, davalının, olay tarihinden itibaren hesaplanacak kanuni faiziyle birlikte …… (………) TL.- tazminata mahkum edilmesine, yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/..…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Doktor raporları.
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
VEKİLİ :
DAVA KONUSU : Fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla davalının şimdilik …………………… TL.- maddi ve ………………… TL.- manevi olmak üzere toplam …………………….. TL.- tazminata mahkum edilmesi talebidir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ……………….., ………………. Veteriner Fakültesinde öğretim elemanı olarak çalışmaktadır. Çalışmış olduğu bilim dalı tamamen deney yapılmasına bağlı bir alan olduğu için Fakülte tarafından kendisine verilen görevleri ve araştırmaları söz konusu deneyleri yapmak suretiyle yerine getirmektedir.
2. Müvekkilim, Fakülte tarafından yürütülmekte olan bir araştırma için görevlendirilmiştir. Bu araştırmayı yürütürken yapmış olduğu deney sırasında araştırmadan sorumlu olan ve araştırmayı yöneten öğretim üyesinin yanmakta olan ateş üzerine alkol dökmesi sonucu büyük bir hayati tehlike atlatarak yüzünün tamamı ile vücudunun büyük bir kısmı yanmıştır. Acilen hastaneye kaldırılan müvekkilime doktorlar tarafından birinci dereceden yanık teşhisi konulmuş ve yoğun bakıma alınarak yaklaşık 3 ay yanık tedavi merkezinin yoğun bakım servisinde yatmak zorunda kalmıştır.
3. Müvekkilim, ……….. Üniversitesi Veteriner Fakültesi kadrosunda çalışan bir öğretim elemanı olup doktora eğitimini henüz tamamlamış ve öğretim üyeliğine ilk adımını atmış durumdadır. Gelecekte başarılı bir öğretim üyesi olarak, dalında aranan bir akademik personel olacağı kuşkusuzdur. Ancak, geçirmiş olduğu bu kaza sonucunda konuşma kabiliyetinin yaklaşık %60'ını kaybetmiş durumda olup yüzünün tamamında ve vücudunun büyük bir bölümünde yara ve yanık izleri kalmıştır.
4. Müvekkilimin bu haliyle üniversite ortamında belli bir yaş ve belli bir eğitim düzeyine gelmiş üniversite öğrencileri karşısında ders vermesi de mümkün görülmemektedir. Diğer taraftan müvekkilimin Türkiye'de tedavi edilmesinin mümkün olmadığını söyleyen doktorlar, bu tedavinin ancak ABD'de mümkün olabileceğini belirtmektedirler. Maddi olarak zaten yetersiz bir gelire sahip olan müvekkilimin tedavisini yaptırmak üzere ABD'ye kendi imkanları ile gitmesi de mümkün değildir.
5. Müvekkilimin gerek maddi gerekse manevi olarak uğramış olduğu zararın toplam tutarının ……….. (……………) TL.-' nin çok üzerinde olduğu ortadadır. Bu itibarla, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Borçlar Kanunu, Medeni Kanunun, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : Doktora raporları, bilirkişi, tanık ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla, davamızın kabulü ile, davalının, olay tarihinden itibaren hesaplanacak kanuni faiziyle birlikte …… (………) TL.- tazminata mahkum edilmesine, yargılama giderleri ile ücreti vekaletin davalı üzerinde bırakılmasına karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/..…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Doktor raporları.
23 Şubat 2012 Perşembe
kıdem ve ihbar tazminatı dilekçesi
…………..…. İŞ MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : İş akdini haksız fesheden davalının……………..-(………………) TL ihbar tazminatı, …………...-(……………) TL kıdem tazminatı ve ……………..-(……………) TL izin ücretini olmak üzere toplam ……………..-(…………………..) TL ödemeye mahkum edilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ………………, davalı …………………'e ait inşaat şirketinde operatör olarak on yıldır çalışmaktadır.
2. Davalı ……………. tarihinde inşaat şirketine ait vincin satıldığı gerekçesiyle müvekkilimin işine son vermiştir. İş akdinin feshini müvekkilime yazılı olarak bildiren davalı, müvekkilimin iş yerindeki şahsi eşyalarını da almasına izin vermemiştir.
3. Müvekkilimin davalı işverenden, iş akdinin feshi yerine kendisini başka bir yerde değerlendirmesi yönündeki istekleri dikkate alınmamış ve müvekkilimin ihbar ve kıdem tazminatı talepleri de geri çevrilmiştir. Müvekkilim işlerin aksamaması için son iki yıldır izin de kullanmamıştır.
4. İş bu nedenlerle davalı hakkında dava açma zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : …….. sayılı İş Kanunu ilgili hükümleri
SUBUT DELİLLER : Hizmet akdi, fesih bildirimi, bilirkişi ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
CEVAP SÜRESİ : ……. gündür
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle, davanın kabulü ile fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla davalının …………….-(……………………) TL ihbar tazminatı, …………….-(………) TL kıdem tazminatı ve ……………..-(……………….) TL izin ücretini olmak üzere toplam ………………….-(………………….) TL'yi en yüksek banka mevduat faizi üzerinden ödemeye mahkum edilmesini ve yargılama giderleriyle ücreti vekaletin karşı tarafa yükletilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/2…
Davacı Vekili
Av. ……………..
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Hizmet akdi
3.) Fesih bildirimiı
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : İş akdini haksız fesheden davalının……………..-(………………) TL ihbar tazminatı, …………...-(……………) TL kıdem tazminatı ve ……………..-(……………) TL izin ücretini olmak üzere toplam ……………..-(…………………..) TL ödemeye mahkum edilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ………………, davalı …………………'e ait inşaat şirketinde operatör olarak on yıldır çalışmaktadır.
2. Davalı ……………. tarihinde inşaat şirketine ait vincin satıldığı gerekçesiyle müvekkilimin işine son vermiştir. İş akdinin feshini müvekkilime yazılı olarak bildiren davalı, müvekkilimin iş yerindeki şahsi eşyalarını da almasına izin vermemiştir.
3. Müvekkilimin davalı işverenden, iş akdinin feshi yerine kendisini başka bir yerde değerlendirmesi yönündeki istekleri dikkate alınmamış ve müvekkilimin ihbar ve kıdem tazminatı talepleri de geri çevrilmiştir. Müvekkilim işlerin aksamaması için son iki yıldır izin de kullanmamıştır.
4. İş bu nedenlerle davalı hakkında dava açma zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : …….. sayılı İş Kanunu ilgili hükümleri
SUBUT DELİLLER : Hizmet akdi, fesih bildirimi, bilirkişi ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
CEVAP SÜRESİ : ……. gündür
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle, davanın kabulü ile fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak kaydıyla davalının …………….-(……………………) TL ihbar tazminatı, …………….-(………) TL kıdem tazminatı ve ……………..-(……………….) TL izin ücretini olmak üzere toplam ………………….-(………………….) TL'yi en yüksek banka mevduat faizi üzerinden ödemeye mahkum edilmesini ve yargılama giderleriyle ücreti vekaletin karşı tarafa yükletilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/2…
Davacı Vekili
Av. ……………..
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Hizmet akdi
3.) Fesih bildirimiı
kıdem tazminatı ve sair talepler
...........ASLİYE HUKUK ( İŞ ) MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ'NE,
GÖNDERİLMEK ÜZERE
………………NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİNE
BİRLEŞTİRİLME İSTEMLİDİR.
DOSYA ESAS NO : ……………….
DAVACILAR : 1-,
2-,
3-
VEKİLLERİ :
DAVALI :
DAVA : Vekil edenlerin ödenmeyen kıdem tazminatı, kötü niyet tazminatı, kullandırılmayan Yıllık Ücretli İzinlerinin bedelleri istemidir.
DAVAYA
ESAS DEĞER : ……………….-TL
İSTEM KONUSU : Fazlaya ilişkin hakları ve manevi ödence istemleri saklı kalmak üzere,
1 Vekil edenlerin hakkı olan ..*………...-TL.= ……….-TL Kıdem Tazminatı, ..*…………...-TL=…………...-TL Kötüniyet Tazminatı, ..*………….,- TL.=………...-TL kullandırılmayan yıllık ücretli izin bedeli olmak üzere toplam ………….-TL ile,
2 Kıdem tazminatları için iş akdinin feshedildiği ……………. tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması, kötü niyet tazminatı ve kullandırılmayan yıllık izin bedelleri için dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizleri ile birlikte vekil edenin tüm haklarının davalıdan alınarak vekil edene ödenmesine karar verilmesi dileğidir.
AÇIKLAMALAR :
1 Davacı vekil edenlerlerden,
1 a-……………. Sigorta Sicil Nolu …………… ………………. tarihinde ……………… Sicil Nolu ………………… A:Ş:'de işe başlamış olup …… yılında bilgisi dışında çıkışı verilip .. ay kadar sigortasız çalıştırıldıktan sonra, …………….. yılında yeniden sigortalı olarak işe yeniden 19.09.2001 tarihine kadar devam ettirilmiştir.
1 b-…………… Sigorta Sicil Nolu…………… …/…./…… Tarihinde ile girmiş olup …………. tarihine kadar aralıksız olarak çalıştırılmıştır.
1 c-………………….. sigorta Sicil Nolu …………… ise ………….. tarihinde işe başlamış olup aralıksız olarak ……………. tarihine kadar çalışmıştır.
Vekil edenlerin Fazla çalışma kazançları defalarca istenilmesine karşın bodroya yazılmamış ve başka belgeler baskı ve zor kullanarak imzalatılmak sureti ile ödenmiştir.Bu yüzden bodroların bize verilmekte olanında bürüt ücretleri ………….. TL.- olarak görülmektedir.Aslında esas ellerine geçen ücret net olarak ……………..-TL çevresindeydi.
2 Vekil edenlerin istemine karşın işveren kıdem tazminatını, kötü niyet tazminatını ve yıllık ücretli izin bedellerini ödememiş ve ödemeyeceğini bildirmiştir. Bu durum karşısında vekil eden davacı, sigortalı yaptırmasa bile, hiç değilse işverenin haklarını vermesini beklerken, haksız ve kötü niyetli olarak iş akdinin fesh edildiğini öğrenmiştir.
3 Vekil eden Kıdem Tazminatı'na İş Kanunu'nun 14. Maddesi gereğince hak kazanmıştır. Bu tutarın, fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere şimdilik ………… TL.'lik kısmını talep ediyoruz.
4 Kötü Niyet Tazminatı'na anılan yasanın 13/C,4 gereğince işveren tarafından yapılan haksız ve usulsüz fesih nedeni ile hak kazanmış olup yine de fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere, bu tutarın da ………………….-TL'lik kısmını talep ediyoruz.
5 Yıllık ücretli izin hakkını defalarca ve ısrarla istemesine karşın vermekten kaçınan işverenin, haksız fesih sırasında yıllık ücretli izin bedellerini ilgili yasa gereğince ödemesi gerekirken ödememiştir. Vekil edenin bu hakkı için ise, fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere, yine şimdilik ……………..-TL'lik kısmını istiyoruz.
Böylece, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak koşulu ile davalı işverenden şimdilik açılan bu kısmi dava kapsamında toplam olarak ………………..- TL tutarındaki alacağımızın alınarak vekil edene faizleri ile birlikte ödenmesi isteminde bulunuyoruz.
HUK.NEDENLER : ……… Sayılı İş Kanunu, HYUY, İlgili diğer mevzuat ve kurallar.
DELİLLER : Günlük Hasılatın yazıldığı defter, adıma ve yukarıda belirtilen Ticari Plakalı araca kesilen ve …………… Vergi Dairesi'nden istenilebilecek Trafik Cezası Makbuzları,Tanıklar, Bilirkişi İncelemesi ve sair yasal deliller.
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda sunulan nedenlerle ve duruşmada belirecek durumlar karşısında, fazlaya dair haklarımız saklı kalmak üzere;
A Kıdem tazminatı tutarı olarak …………….,-TL., Kötü Niyet Tazminatı olarak …………… TL'nin …………….. tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek en yüksek gecikme faizi ile
B ullandırılmayan yıllık izin bedellerinin tutarı olarak fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere, şimdilik ……………..-TL'nin ……………. tarihinden itibaren yasal faizi ile ;
C ………………..- TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte,
Davalıdan alınıp davacıya verilmesine; toplam ………………..- TL. alacak üzerinden hesaplanacak yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini vekil eden adına saygı ile dilerim…../…./…….
Davacı Vekili
EK:
1 Vekaletname sureti
2 Günlük Gelir Gider Defteri ve 1 adet Trafik Cezası Makbuzu
GÖNDERİLMEK ÜZERE
………………NÖBETÇİ İŞ MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİNE
BİRLEŞTİRİLME İSTEMLİDİR.
DOSYA ESAS NO : ……………….
DAVACILAR : 1-,
2-,
3-
VEKİLLERİ :
DAVALI :
DAVA : Vekil edenlerin ödenmeyen kıdem tazminatı, kötü niyet tazminatı, kullandırılmayan Yıllık Ücretli İzinlerinin bedelleri istemidir.
DAVAYA
ESAS DEĞER : ……………….-TL
İSTEM KONUSU : Fazlaya ilişkin hakları ve manevi ödence istemleri saklı kalmak üzere,
1 Vekil edenlerin hakkı olan ..*………...-TL.= ……….-TL Kıdem Tazminatı, ..*…………...-TL=…………...-TL Kötüniyet Tazminatı, ..*………….,- TL.=………...-TL kullandırılmayan yıllık ücretli izin bedeli olmak üzere toplam ………….-TL ile,
2 Kıdem tazminatları için iş akdinin feshedildiği ……………. tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek faizin uygulanması, kötü niyet tazminatı ve kullandırılmayan yıllık izin bedelleri için dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizleri ile birlikte vekil edenin tüm haklarının davalıdan alınarak vekil edene ödenmesine karar verilmesi dileğidir.
AÇIKLAMALAR :
1 Davacı vekil edenlerlerden,
1 a-……………. Sigorta Sicil Nolu …………… ………………. tarihinde ……………… Sicil Nolu ………………… A:Ş:'de işe başlamış olup …… yılında bilgisi dışında çıkışı verilip .. ay kadar sigortasız çalıştırıldıktan sonra, …………….. yılında yeniden sigortalı olarak işe yeniden 19.09.2001 tarihine kadar devam ettirilmiştir.
1 b-…………… Sigorta Sicil Nolu…………… …/…./…… Tarihinde ile girmiş olup …………. tarihine kadar aralıksız olarak çalıştırılmıştır.
1 c-………………….. sigorta Sicil Nolu …………… ise ………….. tarihinde işe başlamış olup aralıksız olarak ……………. tarihine kadar çalışmıştır.
Vekil edenlerin Fazla çalışma kazançları defalarca istenilmesine karşın bodroya yazılmamış ve başka belgeler baskı ve zor kullanarak imzalatılmak sureti ile ödenmiştir.Bu yüzden bodroların bize verilmekte olanında bürüt ücretleri ………….. TL.- olarak görülmektedir.Aslında esas ellerine geçen ücret net olarak ……………..-TL çevresindeydi.
2 Vekil edenlerin istemine karşın işveren kıdem tazminatını, kötü niyet tazminatını ve yıllık ücretli izin bedellerini ödememiş ve ödemeyeceğini bildirmiştir. Bu durum karşısında vekil eden davacı, sigortalı yaptırmasa bile, hiç değilse işverenin haklarını vermesini beklerken, haksız ve kötü niyetli olarak iş akdinin fesh edildiğini öğrenmiştir.
3 Vekil eden Kıdem Tazminatı'na İş Kanunu'nun 14. Maddesi gereğince hak kazanmıştır. Bu tutarın, fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere şimdilik ………… TL.'lik kısmını talep ediyoruz.
4 Kötü Niyet Tazminatı'na anılan yasanın 13/C,4 gereğince işveren tarafından yapılan haksız ve usulsüz fesih nedeni ile hak kazanmış olup yine de fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere, bu tutarın da ………………….-TL'lik kısmını talep ediyoruz.
5 Yıllık ücretli izin hakkını defalarca ve ısrarla istemesine karşın vermekten kaçınan işverenin, haksız fesih sırasında yıllık ücretli izin bedellerini ilgili yasa gereğince ödemesi gerekirken ödememiştir. Vekil edenin bu hakkı için ise, fazlaya ilişik haklarımız saklı kalmak üzere, yine şimdilik ……………..-TL'lik kısmını istiyoruz.
Böylece, fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak koşulu ile davalı işverenden şimdilik açılan bu kısmi dava kapsamında toplam olarak ………………..- TL tutarındaki alacağımızın alınarak vekil edene faizleri ile birlikte ödenmesi isteminde bulunuyoruz.
HUK.NEDENLER : ……… Sayılı İş Kanunu, HYUY, İlgili diğer mevzuat ve kurallar.
DELİLLER : Günlük Hasılatın yazıldığı defter, adıma ve yukarıda belirtilen Ticari Plakalı araca kesilen ve …………… Vergi Dairesi'nden istenilebilecek Trafik Cezası Makbuzları,Tanıklar, Bilirkişi İncelemesi ve sair yasal deliller.
SONUÇ VE İSTEM : Yukarıda sunulan nedenlerle ve duruşmada belirecek durumlar karşısında, fazlaya dair haklarımız saklı kalmak üzere;
A Kıdem tazminatı tutarı olarak …………….,-TL., Kötü Niyet Tazminatı olarak …………… TL'nin …………….. tarihinden itibaren mevduata uygulanan en yüksek en yüksek gecikme faizi ile
B ullandırılmayan yıllık izin bedellerinin tutarı olarak fazlaya ilişkin haklarımız saklı kalmak üzere, şimdilik ……………..-TL'nin ……………. tarihinden itibaren yasal faizi ile ;
C ………………..- TL manevi tazminatın dava tarihinden itibaren işleyecek faizi ile birlikte,
Davalıdan alınıp davacıya verilmesine; toplam ………………..- TL. alacak üzerinden hesaplanacak yargılama giderleri ve avukatlık ücretinin davalıya yükletilmesine karar verilmesini vekil eden adına saygı ile dilerim…../…./…….
Davacı Vekili
EK:
1 Vekaletname sureti
2 Günlük Gelir Gider Defteri ve 1 adet Trafik Cezası Makbuzu
kesinleşen satış dosyasının istenmesi
………… SULH HUKUK HAKİMLİĞİ'NE
İLGİ : …………. Sulh Hukuk Hakimliğinin ………../… Esas Sayılı Dosyasına.
Hakimliğinizce verilen ………….. tarih, ………../… Esas ve ………./… Karar sayılı ilam hükmü kesinleşti ise gerekli satış işleminin yapılabilmesi için söz konusu dosyanın Müdürlüğümüze gönderilmesine emir verilmesini saygılarımla arz ederim.
……/……/……..…
İcra Müdürü
İLGİ : …………. Sulh Hukuk Hakimliğinin ………../… Esas Sayılı Dosyasına.
Hakimliğinizce verilen ………….. tarih, ………../… Esas ve ………./… Karar sayılı ilam hükmü kesinleşti ise gerekli satış işleminin yapılabilmesi için söz konusu dosyanın Müdürlüğümüze gönderilmesine emir verilmesini saygılarımla arz ederim.
……/……/……..…
İcra Müdürü
18 Şubat 2012 Cumartesi
bozma ilamı örneği
T.C.
YARGITAY
95. HUKUK DAİRESİ
Esas Nu. Karar Nu.
________ __________
2009/5446 2010/4548
Y A R G I T A Y İL A M I
MAHKEMESİ :Ankara 82. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ :12.06.2018
NUMARASI :2018/512-2018/189
DAVACILAR :1-Songül Ala (Kendi adına asaleten)Cumhur Ala ve Ela Ala’ ya
vekaleten Vekil Av. Burak Doğan
DAVALILAR : 1-Önder Özkan 2-Yılmaz Akar 3-Yıldırım Ala
Vekili Av. Tahir Yemez
Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davacılar vekili
tarafından temyiz edilmiş, davalılar vekilince duruşma istenmiştir. Temyiz dilekçesinin
süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kâğıtlar okundu gereği konuşulup
düşünüldü:
KARAR
….…...……………….………………………………………………
…………………………………………………………
Karar açıklanan nedenlerle bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan hüküm yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz eden
davacılar yararına BOZULMASINA ödedikleri peşin temyiz harcının istek hâlindetemyiz
eden davacılara geri verilmesine 01-10-2010 gününde oy birliği ile karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
A. DOĞAN K. YETER S. ÇALIŞ P. COŞKUN H. SEZER
Mühür
YARGITAY
95. HUKUK DAİRESİ
Esas Nu. Karar Nu.
________ __________
2009/5446 2010/4548
Y A R G I T A Y İL A M I
MAHKEMESİ :Ankara 82. Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ :12.06.2018
NUMARASI :2018/512-2018/189
DAVACILAR :1-Songül Ala (Kendi adına asaleten)Cumhur Ala ve Ela Ala’ ya
vekaleten Vekil Av. Burak Doğan
DAVALILAR : 1-Önder Özkan 2-Yılmaz Akar 3-Yıldırım Ala
Vekili Av. Tahir Yemez
Yukarıda tarih ve numarası yazılı hükmün temyizen tetkiki davacılar vekili
tarafından temyiz edilmiş, davalılar vekilince duruşma istenmiştir. Temyiz dilekçesinin
süresi içinde verildiği anlaşılmış olmakla dosyadaki kâğıtlar okundu gereği konuşulup
düşünüldü:
KARAR
….…...……………….………………………………………………
…………………………………………………………
Karar açıklanan nedenlerle bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan hüküm yukarıda açıklanan nedenlerle temyiz eden
davacılar yararına BOZULMASINA ödedikleri peşin temyiz harcının istek hâlindetemyiz
eden davacılara geri verilmesine 01-10-2010 gününde oy birliği ile karar verildi.
Başkan Üye Üye Üye Üye
A. DOĞAN K. YETER S. ÇALIŞ P. COŞKUN H. SEZER
Mühür
onama ilamı örneği
T.C.
YARGITAY TARİH
72.Hukuk Dairesi 02/06/2019
Hâkim755
ESAS NU : 2018/6757
KARAR NU : 2019/2131
Y A R G I T A Y İL A MI
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : Ankara 4.İcra Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 20/04/2018
NUMARASI :2018/7979-2015/938
DAVACI :Hami Mandıralı
DAVALI :Evin Erkilet
DAVA TÜRÜ : Şikayet
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının möüddeti içinde temyizen
tetkiki davacı vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye
gönderilmişolmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü;
Tarafların iddia savunmalarına dayandıklarıbelgelere temyiz olunan kararda yazılı
gerekçelere göre yerinde bulunmayan temyiz sebeplerinin reddiyle usul ve kanuna uygun
mahkeme kararının IIK.nun 366. ve IIUMK.nun 438. maddeleri uyarınca ONANMASINA
14,00 TL onama harcı alındığundan başka harç alınmasına yer olmadığına 12,06,2019
gününde oybirliği ile karar verildi .
Başkan Üye Üye Üye Üye
M:SEVDA Y.BİTMEZ A.SIFIRALTI G.ANKA F.RAGÜCÜ
Mühür
YARGITAY TARİH
72.Hukuk Dairesi 02/06/2019
Hâkim755
ESAS NU : 2018/6757
KARAR NU : 2019/2131
Y A R G I T A Y İL A MI
İNCELENEN KARARIN
MAHKEMESİ : Ankara 4.İcra Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 20/04/2018
NUMARASI :2018/7979-2015/938
DAVACI :Hami Mandıralı
DAVALI :Evin Erkilet
DAVA TÜRÜ : Şikayet
Yukarıda tarih ve numarası yazılı mahkeme kararının möüddeti içinde temyizen
tetkiki davacı vekili tarafından istenmesi üzerine bu işle ilgili dosya mahallinden daireye
gönderilmişolmakla okundu ve gereği görüşülüp düşünüldü;
Tarafların iddia savunmalarına dayandıklarıbelgelere temyiz olunan kararda yazılı
gerekçelere göre yerinde bulunmayan temyiz sebeplerinin reddiyle usul ve kanuna uygun
mahkeme kararının IIK.nun 366. ve IIUMK.nun 438. maddeleri uyarınca ONANMASINA
14,00 TL onama harcı alındığundan başka harç alınmasına yer olmadığına 12,06,2019
gününde oybirliği ile karar verildi .
Başkan Üye Üye Üye Üye
M:SEVDA Y.BİTMEZ A.SIFIRALTI G.ANKA F.RAGÜCÜ
Mühür
anlaşmalı boşanma dilekçe örneği
.......................NÖBETÇİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DELİLLER : boşanma konusunda protokol, aile nüfus kaydı, her türlü delil
DAVA KONUSU : anlaşmalı boşanma talep ve davası
AÇIKLAMA:
1 - müvekkilimiz ve eşi .../.../... tarihinden beri evli bulunmaktadır. Bu evlilikten .../.../... doğumlu ..... isimli müşterek çocukları bulunmaktadır.
2 - ancak eşler evlendikleri günden beri uyum sağlayamamış nihayetinde müşterek hayatları çekilmez hale gelmiştir. bu nedenle evlilik birliğini devam ettirmeleri mümkün görünememektedir.
3 - davalı eş dahi boşanmayı kabul etmektedir . halihazırda .../.../... tarihli bir protokol yapılarak boşanmanın mali sonuçları ve çocuğun velayet durumu hakkında anlaşmaya varılmıştır .
4- protokol dilekçemize ekli bulunmaktadır. bu itibar ile medeni kanunumuzun ilgili maddesi uyarınca tarafların anlaşmalı boşanmalarını talep etmek zarureti hasıl olmuştur.
SONUÇ VE TALEP:
davalı eşte boşanmayı kabul ettiğinden .../.../... tarihli ekte mevcut protokolde göz önünde bulundurularak tarafların boşanmalarına yargılama giderleri ve ücreti vekaletin karşı tarafa tahmiline karar verilmesini bilvekale talep ve dava ederiz .
tarih .../.../...
DAVACI VEKİLİ:
Av. .........
EKLER:
1 - Nüfus kaydı
2 - Protokol
3 - (2) tebligat zarfı ve pulu
http://ankarahukuk.wordpress.com/category/dilekce-ornekleri/page/3/
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DELİLLER : boşanma konusunda protokol, aile nüfus kaydı, her türlü delil
DAVA KONUSU : anlaşmalı boşanma talep ve davası
AÇIKLAMA:
1 - müvekkilimiz ve eşi .../.../... tarihinden beri evli bulunmaktadır. Bu evlilikten .../.../... doğumlu ..... isimli müşterek çocukları bulunmaktadır.
2 - ancak eşler evlendikleri günden beri uyum sağlayamamış nihayetinde müşterek hayatları çekilmez hale gelmiştir. bu nedenle evlilik birliğini devam ettirmeleri mümkün görünememektedir.
3 - davalı eş dahi boşanmayı kabul etmektedir . halihazırda .../.../... tarihli bir protokol yapılarak boşanmanın mali sonuçları ve çocuğun velayet durumu hakkında anlaşmaya varılmıştır .
4- protokol dilekçemize ekli bulunmaktadır. bu itibar ile medeni kanunumuzun ilgili maddesi uyarınca tarafların anlaşmalı boşanmalarını talep etmek zarureti hasıl olmuştur.
SONUÇ VE TALEP:
davalı eşte boşanmayı kabul ettiğinden .../.../... tarihli ekte mevcut protokolde göz önünde bulundurularak tarafların boşanmalarına yargılama giderleri ve ücreti vekaletin karşı tarafa tahmiline karar verilmesini bilvekale talep ve dava ederiz .
tarih .../.../...
DAVACI VEKİLİ:
Av. .........
EKLER:
1 - Nüfus kaydı
2 - Protokol
3 - (2) tebligat zarfı ve pulu
http://ankarahukuk.wordpress.com/category/dilekce-ornekleri/page/3/
hacze karşı istihkak davası
Dosya No : ………………. Esas
…. İCRA MÜDÜRLÜĞÜ’ NE
İstihkak iddiasında bulunan :
Vekili :
Konu : ……………….tarihli hacze karşı istihkak iddiamıza ilişkindir.
AÇIKLAMALAR : 1- …/…/…….. tarihinde bir icra takibinden dolayı, müvekkil şirketin adresinde haciz yapılmıştır. Yapılan bu hacze istihkak iddiasında bulunuyoruz. Şöyle ki ; Müvekkil şirket …………………………………………………………….. adresinde ticari faaliyet gösteren tüzel kişiliğe sahip bir sermaye şirketidir. Bu konuda Vergi levhası sureti ekte arz edilmiştir. Ayrıca müvekkil şirkete ait Ticaret Sicil gazetesinin de sureti eklidir.
2- Müvekkil şirketin dosyanın tarafları ile hiçbir ilişkisi bulunmamaktadır. İşyerinde bulunan haczedilen mallar da dahil olmak üzere tüm menkul mallar müvekkil şirketin mallarıdır. Bu mallar ile ilgili fatura da dahil olmak üzere resmi kayıtlarımız muntazaman tutulmuştur.
İstihkak iddiamızın kabulu ile buna göre işlem yapılmasını bilvekale saygıyla arz ve talep ederim. ……………………
…. İCRA MÜDÜRLÜĞÜ’ NE
İstihkak iddiasında bulunan :
Vekili :
Konu : ……………….tarihli hacze karşı istihkak iddiamıza ilişkindir.
AÇIKLAMALAR : 1- …/…/…….. tarihinde bir icra takibinden dolayı, müvekkil şirketin adresinde haciz yapılmıştır. Yapılan bu hacze istihkak iddiasında bulunuyoruz. Şöyle ki ; Müvekkil şirket …………………………………………………………….. adresinde ticari faaliyet gösteren tüzel kişiliğe sahip bir sermaye şirketidir. Bu konuda Vergi levhası sureti ekte arz edilmiştir. Ayrıca müvekkil şirkete ait Ticaret Sicil gazetesinin de sureti eklidir.
2- Müvekkil şirketin dosyanın tarafları ile hiçbir ilişkisi bulunmamaktadır. İşyerinde bulunan haczedilen mallar da dahil olmak üzere tüm menkul mallar müvekkil şirketin mallarıdır. Bu mallar ile ilgili fatura da dahil olmak üzere resmi kayıtlarımız muntazaman tutulmuştur.
İstihkak iddiamızın kabulu ile buna göre işlem yapılmasını bilvekale saygıyla arz ve talep ederim. ……………………
veraset ilamı
……………….. SULH HUKUK MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE
DAVACI :
DAVALI :
ÇEKİŞMESİZ YARGI İŞİ / TALEP KONUSU : Veraset ilamı.
AÇIKLAMA :
1- Babam ………………. , ……/……/…… tarihinde vefat etmiştir. Geriye kanuni mirasçı olarak annem (murisin eşi)…………………….., çocukları olarak kardeşim ……………..ve ben……………….. kalmışlardır.
2- Murisin başkaca kanuni ve mansup mirasçıları bulunmamaktadır.
3- muris …………………………in mirasçılarını gösterir Veraset ilamının tarafımıza verilmesini talep etme zarureti hasıl olmuştur.
SONUÇ : Yukarıda arz edildiği gibi, Muris …….………..nın mirasçılarını gösterir Veraset Belgesinin tarafımıza verilmesini saygıyla arz ve talep ederim. ……………..
NUFUS BİLGİLERİ :
İli :
İlçesi : Davacı
Mahallesi :
Cilt :
DAVACI :
DAVALI :
ÇEKİŞMESİZ YARGI İŞİ / TALEP KONUSU : Veraset ilamı.
AÇIKLAMA :
1- Babam ………………. , ……/……/…… tarihinde vefat etmiştir. Geriye kanuni mirasçı olarak annem (murisin eşi)…………………….., çocukları olarak kardeşim ……………..ve ben……………….. kalmışlardır.
2- Murisin başkaca kanuni ve mansup mirasçıları bulunmamaktadır.
3- muris …………………………in mirasçılarını gösterir Veraset ilamının tarafımıza verilmesini talep etme zarureti hasıl olmuştur.
SONUÇ : Yukarıda arz edildiği gibi, Muris …….………..nın mirasçılarını gösterir Veraset Belgesinin tarafımıza verilmesini saygıyla arz ve talep ederim. ……………..
NUFUS BİLGİLERİ :
İli :
İlçesi : Davacı
Mahallesi :
Cilt :
delil listesinin arzı
…. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
SAYIN HAKİMLİĞİ’ NE
DOSYA NO………………:
DAVALI …………………. :
VEKİLİ……………………..:
DAVACI…………………...:
VEKİLİ……………………..:
T.KONUSU……………….: Davalının delil listesinin arzıdır.
DELİLLERİMİZ :
1- ………………….
2-………………….
3-………………….
Saygıyla arz olunur. ……………..
tarih:
Davalı Vekili
SAYIN HAKİMLİĞİ’ NE
DOSYA NO………………:
DAVALI …………………. :
VEKİLİ……………………..:
DAVACI…………………...:
VEKİLİ……………………..:
T.KONUSU……………….: Davalının delil listesinin arzıdır.
DELİLLERİMİZ :
1- ………………….
2-………………….
3-………………….
Saygıyla arz olunur. ……………..
tarih:
Davalı Vekili
kredi kartı aidatı iade başvuru dilekçesi
……………………………BANKASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE
Bankanızın ……………………tarihinden beri ……………………………… nolu kredi kartı kullanıcısıyım. Bankanız tarafından hiçbir hizmet karşılığı olmaksızın, kredi kartı aidat bedeli olarak …… TL hesap dökümüme yansıtılmakta ve şahsımdan tahsil edilmektedir.
4822 Sayılı Kanun ile Değişik 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un “Sözleşmedeki Haksız Şartlar” başlıklı 6. maddesine ve 5464 Sayılı Banka ve Kredi Kartları Kanunun 24. maddesine göre bankanızın almış olduğu bu kart ücreti, herhangi bir hizmet karşılığı olmadığından ve de söz konusu sözleşme şartı önceden hazırlanmış, özellikle standart sözleşmede yer alması nedeniyle içeriğine etki edilemeyip; müzakere edilemediğinden haksız bir şarttır.Ayrıca 5464 sayılı yasanın 44. maddesinde yapılan atfa binaen, uyuşmazlıkların Tüketici Hakem Heyeti`nde ve/veya Tüketici Mahkemesi`nde çözümleneceği hüküm altına alınmıştır,denilmektedir.
Konu ile ilgili emsal karar:
· Kocaeli Tüketici Mahkemesi’nin 04/10/2006 tarih ve 2006/368 Karar nolu kararı
· Bu konudaki Kocaeli Tüketici Sorunları Hakem Heyeti`nin haksız alınan ücretin iadesi yönündeki kararı onaylaması emsal teşkil etmektedir.
Her türlü sözleşmede yer alan haksız şartlar tüketici için bağlayıcı değildir. Bu sebeple haksız bir şart içeren sözleşmeler geçersizdir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle hakkaniyet ve mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde bankanız tarafından şahsıma ait hesaptan kesilerek tahsil edilen ……. TL kart bedelinin ve daha önce yine aynı nedenle kesilmiş olan geçmiş dönemlere ait kart bedellerinin, diğer haklarım saklı kalmak kaydı ile, en geç 7(yedi) gün içerisinde tarafıma iade edilmesini; bundan sonra da bahse konu kart ücretinin alınmamasını, aksi takdirde hakkınızda Tüketici Hakem Heyeti`ne iade için müracaatta bulunulması ve her türlü yasal yollara başvuracağımı ihtaren bildiririm.
Tarih :
Ad-Soyad :
İmza :
Adres :
E-mail :
Tel :
Ek :Kredi Kart aidat kesintisini gösterir hesap ekstresi
Bankanızın ……………………tarihinden beri ……………………………… nolu kredi kartı kullanıcısıyım. Bankanız tarafından hiçbir hizmet karşılığı olmaksızın, kredi kartı aidat bedeli olarak …… TL hesap dökümüme yansıtılmakta ve şahsımdan tahsil edilmektedir.
4822 Sayılı Kanun ile Değişik 4077 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un “Sözleşmedeki Haksız Şartlar” başlıklı 6. maddesine ve 5464 Sayılı Banka ve Kredi Kartları Kanunun 24. maddesine göre bankanızın almış olduğu bu kart ücreti, herhangi bir hizmet karşılığı olmadığından ve de söz konusu sözleşme şartı önceden hazırlanmış, özellikle standart sözleşmede yer alması nedeniyle içeriğine etki edilemeyip; müzakere edilemediğinden haksız bir şarttır.Ayrıca 5464 sayılı yasanın 44. maddesinde yapılan atfa binaen, uyuşmazlıkların Tüketici Hakem Heyeti`nde ve/veya Tüketici Mahkemesi`nde çözümleneceği hüküm altına alınmıştır,denilmektedir.
Konu ile ilgili emsal karar:
· Kocaeli Tüketici Mahkemesi’nin 04/10/2006 tarih ve 2006/368 Karar nolu kararı
· Bu konudaki Kocaeli Tüketici Sorunları Hakem Heyeti`nin haksız alınan ücretin iadesi yönündeki kararı onaylaması emsal teşkil etmektedir.
Her türlü sözleşmede yer alan haksız şartlar tüketici için bağlayıcı değildir. Bu sebeple haksız bir şart içeren sözleşmeler geçersizdir.
Yukarıda açıklanan nedenlerle hakkaniyet ve mevcut yasal düzenlemeler çerçevesinde bankanız tarafından şahsıma ait hesaptan kesilerek tahsil edilen ……. TL kart bedelinin ve daha önce yine aynı nedenle kesilmiş olan geçmiş dönemlere ait kart bedellerinin, diğer haklarım saklı kalmak kaydı ile, en geç 7(yedi) gün içerisinde tarafıma iade edilmesini; bundan sonra da bahse konu kart ücretinin alınmamasını, aksi takdirde hakkınızda Tüketici Hakem Heyeti`ne iade için müracaatta bulunulması ve her türlü yasal yollara başvuracağımı ihtaren bildiririm.
Tarih :
Ad-Soyad :
İmza :
Adres :
E-mail :
Tel :
Ek :Kredi Kart aidat kesintisini gösterir hesap ekstresi
adli sicil dilekçesi
. . . . . . . . . . . . . . . . . . CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI’NA
Resmi kuruma ibraz edilmek üzere sabıka kaydımın çıkartılarak tarafıma verilmesi için gereğini emir ve müsaadelerinize
arzederim.
Saygılarımla,
Başvuru Tarihi : . ./. ./. . . .
Adı Soyadı
İmza
T.C. Kimlik No : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Soyadı : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adı : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Baba Adı : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ana Adı : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Doğum Yeri / Doğum Tarihi : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nüfusa Kayıtlı Olduğu Yer : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
İl : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
İlçe : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mahalle / Köy : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Cilt No : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Aile Sıra No : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sıra No : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Adres : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
İş Tel. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Ev Tel. : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
GSM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
dilekçe ve bilgi edinme hakkının kullanılmasına dair genelge
Bireylerin kamu ile ilgili dilek ve şikayetleri hakkında idari makamlara başvuruda bulunmaları ve kendileri veya faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi edinme haklarını kullanmaları, eşitlik tarafsızlık ve açıklık ilkeleri temelinde demokratik ve şeffaf bir yönetimin gereğidir. İdare-birey ilişkisinde hukukun üstünlüğünü, demokratikleşmeyi ve saydamlığı sağlayabilmek için, idari faaliyetlerin yürütülmesi sırasında bireysel hak ve özgürlüklere duyarlı davranılması hukuk devletinin en temel niteliğidir.
Hükümetimiz, devlet ile toplum arasındaki bağların daha güçlü hale getirilmesini ve halkın talep ve beklentilerine azami düzeyde cevap verilmesini esas alan bir politika benimsemiştir. Acil Eylem Planı’nda da yer alan, “Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde vatandaş odaklı yaklaşımların benimseneceği” ilkesi, bu politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Bu çerçevede, 3.10.2001 tarihli ve 4709 sayılı Kanunla, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Temel hak ve hürriyetlerin korunması” başlıklı 40’ıncı maddesine eklenen ikinci fıkrayla, Devletin, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorunda olduğu, keza “Dilekçe hakkı” başlıklı 74’üncü maddesinde yapılan değişiklikle de, dilekçe sahiplerine başvuru sonuçlarının yazılı olarak bildirilmesi hükme bağlanmıştır.
Anayasamızda yapılan bu değişikliklere uygulama kabiliyeti kazandırmak üzere, 01.11.1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunun 02.01.2003 tarihli ve 4778 sayılı Kanunla değiştirilen 7’nci maddesinde, yapılmakta olan işlemin safahatı veya sonucu hakkında, yetkili makamlarca dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içinde gerekçeli olarak cevap verileceği ve sonucun ayrıca bildirileceği hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca, 24.4.2004 tarihinde yürürlüğe girecek olan 9.10.2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ile de kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usuller düzenlenmiştir. Her iki düzenleme de, Avrupa Birliği Müktesebatının Üstlenilmesine İlişkin Ulusal Programda yer alan insan hakları alanında yasal ve idarî düzenlemelerin yapılması ve uygulamaların iyileştirilmesi taahhütleri açısından büyük önem ve öncelik taşımaktadır.
Ancak, söz konusu Anayasa ve Kanun hükümlerinin uygulanmasında gerekli hassasiyetin gösterilmediği, dilekçeyle yapılan başvurulara idarî makamlar tarafından bazen cevap verilmediği veya yasal süresinden sonra cevap verildiği, dolayısıyla dilekçe hakkının etkin şekilde kullanımının gerçekleşmediği yolunda şikayetler bulunmaktadır.
Bu bağlamda, bilgi edinme hakkı ile dilekçe hakkının mevzuatımızda yer alan esas ve usullere uygun olarak etkin kullanılmasını teminen, bakanlıkların merkez ve taşra teşkilatları, valilik, kaymakamlık ve mahalli idareler ile diğer kamu kurum ve kuruluşları, hizmet alanlarında aşağıda yazılı kurallara uymakla yükümlüdürler.
1 - Dilekçe hakkı, sorulara cevap almak suretiyle bilgi edinmeyi, şikayette bulunmak suretiyle denetlemeyi, dilek ve öneride bulunmak suretiyle de demokratik katılımı sağlayan siyasal haklardandır. Bu itibarla,
a) Türk vatandaşları ile Türkiye’de ikamet eden yabancılar (karşılıklılık esası gözetilmek ve dilekçelerinin Türkçe yazılması kaydıyla) kendileri veya kamuyla ilgili dilek ve şikayetleri hakkında, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne ve yetkili idari makamlara yazı ile başvurma hakkına sahiptirler. Dilekçe hakkının kullanımı çerçevesinde idareye yapılan her türlü başvuru aşağıda belirtilen usule uygun olarak cevaplandırılacaktır:
- Bireylerin ve tüzel kişilerin başvuru dilekçelerini alan idari makamlar, dilekçelerin alındığı tarih, kayıt numarası ve konusunu gösteren alındı belgesini düzenleyip, bu alındı belgelerini, herhangi bir ücret talep etmeden, başvuru sahiplerine vereceklerdir.
- Ad, soyad ve adres bulunmayan, imza taşımayan, belli bir konuyu içermeyen, ya da yargı mercilerinin görevine giren konularla ilgili dilekçeler cevaplandırılmayacaktır. Ancak, bu unsurları ihtiva etmemekle birlikte, başvurulara olayla ilgili inandırıcı mahiyette bilgi ve belgeler eklenmiş veya somut nitelikte bilgi, bulgu ya da olaylara dayanılıyor ise, bu hususlar ihbar kabul edilerek idarece işlem yapılabilir.
- Başka bir idari makamın görev alanında kalan başvurular, ilgili idarî makama iletilecek ve başvuru sahibine de bilgi verilecektir.
- Bireylerin ve tüzel kişilerin, kendileriyle veya kamuyla ilgili, dilekçeyle usulüne uygun bir şekilde yaptıkları başvuruların idarece geciktirilmeksizin en kısa sürede cevaplandırılması yasal bir zorunluluktur. Yetkili idarî makam tarafından, bu şekilde yapılan başvurularla ilgili olarak, yapılmakta olan işlemin safahatı veya sonucu hakkında dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içerisinde gerekçeli olarak cevap verilecektir. İşlem devam ediyorsa, sonucu hakkında ayrıca bilgi verilecektir.
- Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne gönderilen dilekçelerin dilekçe komisyonu ile İnsan Hakları İnceleme Komisyonu’nda incelenerek 60 gün içinde karara bağlanacağı göz önüne alınarak,
TBMM Dilekçe Komisyonu tarafından gönderilen dilekçelerin de ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarınca en geç otuz gün içerisinde cevaplandırılmasına dikkat edilecektir.
b) Mevcut idari işlemlerden idari başvuru yolu açık bulunanların değiştirilmesi, kaldırılması
veya geri alınmasıyla ilgili başvurular üzerine, İdari Yargılama Usulü Kanununun (İYUK) ilgili
idari makama başvuru ve cevap süresini düzenleyen 11’inci maddesi hükmü dikkate alınarak
aşağıdaki işlemler yapılacaktır.
- Başvuru dilekçesi, idari işlemleri değiştirmeye, kaldırmaya veya geri almaya yetkili olan idari
makama en kısa sürede ulaştırılacaktır.
- Yetkili idari makam, başvuru dilekçesinin idareye verilmesini müteakip en kısa sürede gerekli
inceleme ve araştırmayı yapmak suretiyle işlemin yerindeliği yanında bütün unsurları
bakımından hukukiliğini de değerlendirerek cevap verecektir.
- İdari işlemin değiştirilmesi, kaldırılması veya geri alınmasının mümkün olmaması halinde,
başvuru sahibine verilecek cevapta, bu idari işleme karşı başvurulabilecek kanun yolları ile
başvuru süreleri de gösterilecektir.
2 - Bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin esas ve usuller, 24.4.2004 tarihinde yürürlüğe
girecek olan 4982 sayılı “Bilgi Edinme Hakkı Kanunu”nda düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu
itibarla,
a) Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, faaliyetlerine
ilişkin mezkur Kanun kapsamında bulunan bilgi başvurularını süratli bir şekilde sonuçlandırarak
Kanunda belirtilen istisnalar dışında her türlü bilgi ve belgeyi başvuru sahiplerine vereceklerdir.
b) Kurum ve kuruluşlar, başvuru üzerine, istenilen bilgi ve belgeye erişimi on beş iş günü
içinde sağlayacaklardır. İstenilen bilgi ve belgenin; başvurulan kurum ve kuruluş içindeki başka
bir birimden sağlanması, başka bir kurum veya kuruluşun görüşünün alınmasını gerektirmesi
ya da başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi hallerinde bilgi ve
belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Ancak bu sürenin uzaması durumunda, gerekçe
başvuru sahibine yazılı olarak on beş iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilecektir.
c) Kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek olanlar hariç, yargı denetimi dışında
kalan idarî işlemler, devlet sırları, ülkenin ekonomik çıkarlarına, istihbarata, idarî veya adlî
soruşturmaya, özel hayata dair bilgiler, haberleşmenin gizliliğini ihlal edecek bilgi ve belgeler,
ticari sırlar ile Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamındaki hususlar bilgi edinme hakkının
istisnasını oluşturur. Keza, tavsiye ve mütalaa talepleri ile yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler de bilgi edinme başvurularına konu edilmeyecektir.
d) Bilgi Edinme Hakkı Kanununun uygulanmasında ihmali, kusuru veya kastı bulunan memurlar ile diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri fiillerle ilgili olarak, genel hükümler çerçevesinde ceza kovuşturmasını gerektiren haller saklı kalmak kaydıyla, tabi oldukları mevzuatta yer alan disiplin cezaları uygulanacaktır.
Ayrıca; dilek ve şikayetlerini, kamu kurum ve kuruluşlarına gelerek sözlü olarak ileten başvuru sahipleri, hoşgörü ve güler yüzle karşılanarak kendilerine yardımcı olunacaktır. Başvuru sahiplerinin talepleri anında incelenerek, sorunlarının mümkün olduğu oranda mahallinde çözümlenmesine özen gösterilecektir.
Bu çerçevede, konuya ilişkin Anayasal ve yasal kurallar ile yukarıda belirtilen usul ve esaslar hakkında tüm personel bilgilendirilecek, personele yönelik eğitim programlarında konuya ayrıntılı olarak yer verilmesi sağlanacak, bilgi edinme ve dilekçe haklarının kullanımı kapsamındaki başvurulara ilişkin uygulamalar mevzuat dahilinde denetlenecek ve denetimler sonucu belirtilen kurallara uymadıkları saptanan kamu görevlileri hakkında genel hükümlere göre disiplin ve ceza işlemleri uygulanacaktır.
3071 sayılı “Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun”un uygulanması çerçevesinde yayınlanmış bulunan halkla ilişkiler konulu 22.1.1993 tarihli ve (1993/2) sayılı Genelgenin 2’nci maddesinde “iki ay” olarak belirtilen dilekçenin cevaplandırılmasına ilişkin süre, mevzuatta yapılan değişikliğe istinaden “30 gün” şeklinde değiştirilmiş, vatandaş başvuruları konulu 29.12.1994 tarihli ve 20369 sayılı yazı yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu itibarla; “Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun” ile “Bilgi Edinme Hakkı Kanunu” hükümlerinin gerekleri, bütün kamu kurum ve kuruluşları tarafından yukarıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda yerine getirilecektir.
Bu genelge yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Hükümetimiz, devlet ile toplum arasındaki bağların daha güçlü hale getirilmesini ve halkın talep ve beklentilerine azami düzeyde cevap verilmesini esas alan bir politika benimsemiştir. Acil Eylem Planı’nda da yer alan, “Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde vatandaş odaklı yaklaşımların benimseneceği” ilkesi, bu politikamızın temelini oluşturmaktadır.
Bu çerçevede, 3.10.2001 tarihli ve 4709 sayılı Kanunla, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının “Temel hak ve hürriyetlerin korunması” başlıklı 40’ıncı maddesine eklenen ikinci fıkrayla, Devletin, işlemlerinde, ilgili kişilerin hangi kanun yolları ve mercilere başvuracağını ve sürelerini belirtmek zorunda olduğu, keza “Dilekçe hakkı” başlıklı 74’üncü maddesinde yapılan değişiklikle de, dilekçe sahiplerine başvuru sonuçlarının yazılı olarak bildirilmesi hükme bağlanmıştır.
Anayasamızda yapılan bu değişikliklere uygulama kabiliyeti kazandırmak üzere, 01.11.1984 tarihli ve 3071 sayılı Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanunun 02.01.2003 tarihli ve 4778 sayılı Kanunla değiştirilen 7’nci maddesinde, yapılmakta olan işlemin safahatı veya sonucu hakkında, yetkili makamlarca dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içinde gerekçeli olarak cevap verileceği ve sonucun ayrıca bildirileceği hükmüne yer verilmiştir. Ayrıca, 24.4.2004 tarihinde yürürlüğe girecek olan 9.10.2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu ile de kişilerin bilgi edinme hakkını kullanmalarına ilişkin esas ve usuller düzenlenmiştir. Her iki düzenleme de, Avrupa Birliği Müktesebatının Üstlenilmesine İlişkin Ulusal Programda yer alan insan hakları alanında yasal ve idarî düzenlemelerin yapılması ve uygulamaların iyileştirilmesi taahhütleri açısından büyük önem ve öncelik taşımaktadır.
Ancak, söz konusu Anayasa ve Kanun hükümlerinin uygulanmasında gerekli hassasiyetin gösterilmediği, dilekçeyle yapılan başvurulara idarî makamlar tarafından bazen cevap verilmediği veya yasal süresinden sonra cevap verildiği, dolayısıyla dilekçe hakkının etkin şekilde kullanımının gerçekleşmediği yolunda şikayetler bulunmaktadır.
Bu bağlamda, bilgi edinme hakkı ile dilekçe hakkının mevzuatımızda yer alan esas ve usullere uygun olarak etkin kullanılmasını teminen, bakanlıkların merkez ve taşra teşkilatları, valilik, kaymakamlık ve mahalli idareler ile diğer kamu kurum ve kuruluşları, hizmet alanlarında aşağıda yazılı kurallara uymakla yükümlüdürler.
1 - Dilekçe hakkı, sorulara cevap almak suretiyle bilgi edinmeyi, şikayette bulunmak suretiyle denetlemeyi, dilek ve öneride bulunmak suretiyle de demokratik katılımı sağlayan siyasal haklardandır. Bu itibarla,
a) Türk vatandaşları ile Türkiye’de ikamet eden yabancılar (karşılıklılık esası gözetilmek ve dilekçelerinin Türkçe yazılması kaydıyla) kendileri veya kamuyla ilgili dilek ve şikayetleri hakkında, Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne ve yetkili idari makamlara yazı ile başvurma hakkına sahiptirler. Dilekçe hakkının kullanımı çerçevesinde idareye yapılan her türlü başvuru aşağıda belirtilen usule uygun olarak cevaplandırılacaktır:
- Bireylerin ve tüzel kişilerin başvuru dilekçelerini alan idari makamlar, dilekçelerin alındığı tarih, kayıt numarası ve konusunu gösteren alındı belgesini düzenleyip, bu alındı belgelerini, herhangi bir ücret talep etmeden, başvuru sahiplerine vereceklerdir.
- Ad, soyad ve adres bulunmayan, imza taşımayan, belli bir konuyu içermeyen, ya da yargı mercilerinin görevine giren konularla ilgili dilekçeler cevaplandırılmayacaktır. Ancak, bu unsurları ihtiva etmemekle birlikte, başvurulara olayla ilgili inandırıcı mahiyette bilgi ve belgeler eklenmiş veya somut nitelikte bilgi, bulgu ya da olaylara dayanılıyor ise, bu hususlar ihbar kabul edilerek idarece işlem yapılabilir.
- Başka bir idari makamın görev alanında kalan başvurular, ilgili idarî makama iletilecek ve başvuru sahibine de bilgi verilecektir.
- Bireylerin ve tüzel kişilerin, kendileriyle veya kamuyla ilgili, dilekçeyle usulüne uygun bir şekilde yaptıkları başvuruların idarece geciktirilmeksizin en kısa sürede cevaplandırılması yasal bir zorunluluktur. Yetkili idarî makam tarafından, bu şekilde yapılan başvurularla ilgili olarak, yapılmakta olan işlemin safahatı veya sonucu hakkında dilekçe sahiplerine en geç otuz gün içerisinde gerekçeli olarak cevap verilecektir. İşlem devam ediyorsa, sonucu hakkında ayrıca bilgi verilecektir.
- Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne gönderilen dilekçelerin dilekçe komisyonu ile İnsan Hakları İnceleme Komisyonu’nda incelenerek 60 gün içinde karara bağlanacağı göz önüne alınarak,
TBMM Dilekçe Komisyonu tarafından gönderilen dilekçelerin de ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarınca en geç otuz gün içerisinde cevaplandırılmasına dikkat edilecektir.
b) Mevcut idari işlemlerden idari başvuru yolu açık bulunanların değiştirilmesi, kaldırılması
veya geri alınmasıyla ilgili başvurular üzerine, İdari Yargılama Usulü Kanununun (İYUK) ilgili
idari makama başvuru ve cevap süresini düzenleyen 11’inci maddesi hükmü dikkate alınarak
aşağıdaki işlemler yapılacaktır.
- Başvuru dilekçesi, idari işlemleri değiştirmeye, kaldırmaya veya geri almaya yetkili olan idari
makama en kısa sürede ulaştırılacaktır.
- Yetkili idari makam, başvuru dilekçesinin idareye verilmesini müteakip en kısa sürede gerekli
inceleme ve araştırmayı yapmak suretiyle işlemin yerindeliği yanında bütün unsurları
bakımından hukukiliğini de değerlendirerek cevap verecektir.
- İdari işlemin değiştirilmesi, kaldırılması veya geri alınmasının mümkün olmaması halinde,
başvuru sahibine verilecek cevapta, bu idari işleme karşı başvurulabilecek kanun yolları ile
başvuru süreleri de gösterilecektir.
2 - Bilgi edinme hakkının kullanılmasına ilişkin esas ve usuller, 24.4.2004 tarihinde yürürlüğe
girecek olan 4982 sayılı “Bilgi Edinme Hakkı Kanunu”nda düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu
itibarla,
a) Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, faaliyetlerine
ilişkin mezkur Kanun kapsamında bulunan bilgi başvurularını süratli bir şekilde sonuçlandırarak
Kanunda belirtilen istisnalar dışında her türlü bilgi ve belgeyi başvuru sahiplerine vereceklerdir.
b) Kurum ve kuruluşlar, başvuru üzerine, istenilen bilgi ve belgeye erişimi on beş iş günü
içinde sağlayacaklardır. İstenilen bilgi ve belgenin; başvurulan kurum ve kuruluş içindeki başka
bir birimden sağlanması, başka bir kurum veya kuruluşun görüşünün alınmasını gerektirmesi
ya da başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi hallerinde bilgi ve
belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Ancak bu sürenin uzaması durumunda, gerekçe
başvuru sahibine yazılı olarak on beş iş günlük sürenin bitiminden önce bildirilecektir.
c) Kişinin çalışma hayatını ve mesleki onurunu etkileyecek olanlar hariç, yargı denetimi dışında
kalan idarî işlemler, devlet sırları, ülkenin ekonomik çıkarlarına, istihbarata, idarî veya adlî
soruşturmaya, özel hayata dair bilgiler, haberleşmenin gizliliğini ihlal edecek bilgi ve belgeler,
ticari sırlar ile Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu kapsamındaki hususlar bilgi edinme hakkının
istisnasını oluşturur. Keza, tavsiye ve mütalaa talepleri ile yayımlanmış veya kamuya açıklanmış bilgi veya belgeler de bilgi edinme başvurularına konu edilmeyecektir.
d) Bilgi Edinme Hakkı Kanununun uygulanmasında ihmali, kusuru veya kastı bulunan memurlar ile diğer kamu görevlileri hakkında işledikleri fiillerle ilgili olarak, genel hükümler çerçevesinde ceza kovuşturmasını gerektiren haller saklı kalmak kaydıyla, tabi oldukları mevzuatta yer alan disiplin cezaları uygulanacaktır.
Ayrıca; dilek ve şikayetlerini, kamu kurum ve kuruluşlarına gelerek sözlü olarak ileten başvuru sahipleri, hoşgörü ve güler yüzle karşılanarak kendilerine yardımcı olunacaktır. Başvuru sahiplerinin talepleri anında incelenerek, sorunlarının mümkün olduğu oranda mahallinde çözümlenmesine özen gösterilecektir.
Bu çerçevede, konuya ilişkin Anayasal ve yasal kurallar ile yukarıda belirtilen usul ve esaslar hakkında tüm personel bilgilendirilecek, personele yönelik eğitim programlarında konuya ayrıntılı olarak yer verilmesi sağlanacak, bilgi edinme ve dilekçe haklarının kullanımı kapsamındaki başvurulara ilişkin uygulamalar mevzuat dahilinde denetlenecek ve denetimler sonucu belirtilen kurallara uymadıkları saptanan kamu görevlileri hakkında genel hükümlere göre disiplin ve ceza işlemleri uygulanacaktır.
3071 sayılı “Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun”un uygulanması çerçevesinde yayınlanmış bulunan halkla ilişkiler konulu 22.1.1993 tarihli ve (1993/2) sayılı Genelgenin 2’nci maddesinde “iki ay” olarak belirtilen dilekçenin cevaplandırılmasına ilişkin süre, mevzuatta yapılan değişikliğe istinaden “30 gün” şeklinde değiştirilmiş, vatandaş başvuruları konulu 29.12.1994 tarihli ve 20369 sayılı yazı yürürlükten kaldırılmıştır.
Bu itibarla; “Dilekçe Hakkının Kullanılmasına Dair Kanun” ile “Bilgi Edinme Hakkı Kanunu” hükümlerinin gerekleri, bütün kamu kurum ve kuruluşları tarafından yukarıda belirtilen usul ve esaslar doğrultusunda yerine getirilecektir.
Bu genelge yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
kazai rüşt talebi
ANKARA ASLİYE HUKUK HAKİMLİĞİNE
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : ERGİN KILINMAYA İZİN TALEBİ.
AÇIKLAMALAR : 1)Müvekkilim,16 yaşını doldurmuştur.
2)Müvekkilim babası vefat ettiğinden onun bıraktığı işyerini çalıştırmaktadır. Ancak henüz 18 yaşını doldurmamış olduğundan medeni haklarını kullanamamakta bu nedenle de zorluk çekmektedir.
3)Yaptığını anlayacak ve makul surette hareket edecek akli dengeye sahip olan müvekkilimin annesinin de ergin kılınmasına rızası vardır.
HUKUKİ DAYANAK : MK.,sair deliller.
DELİLLER : 1- Nüfus kaydı
............................................
2- Doktor raporu
3) Tanık,sair deliller.
NETİCE-İ TALEP : Yukarıda açıklanan nedenlerle Müvekkilimin ergin (reşit) kılınmasına karar verilmesini, Yargılama masrafları ile vekalet ücretinin karşı taraftan tahmilini bilvekale saygı ile arz ederim.
Davacı vekili
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
DAVA KONUSU : ERGİN KILINMAYA İZİN TALEBİ.
AÇIKLAMALAR : 1)Müvekkilim,16 yaşını doldurmuştur.
2)Müvekkilim babası vefat ettiğinden onun bıraktığı işyerini çalıştırmaktadır. Ancak henüz 18 yaşını doldurmamış olduğundan medeni haklarını kullanamamakta bu nedenle de zorluk çekmektedir.
3)Yaptığını anlayacak ve makul surette hareket edecek akli dengeye sahip olan müvekkilimin annesinin de ergin kılınmasına rızası vardır.
HUKUKİ DAYANAK : MK.,sair deliller.
DELİLLER : 1- Nüfus kaydı
............................................
2- Doktor raporu
3) Tanık,sair deliller.
NETİCE-İ TALEP : Yukarıda açıklanan nedenlerle Müvekkilimin ergin (reşit) kılınmasına karar verilmesini, Yargılama masrafları ile vekalet ücretinin karşı taraftan tahmilini bilvekale saygı ile arz ederim.
Davacı vekili
kazai rüşt davasına dair dilekçe
………….…. ASLİYE HUKUK HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI : Hasımsız
DAVA KONUSU : kazai rüştüne kararı verilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim …………… un .. yaşındaki oğlu …………, …./……. eğitim öğretim yılında ………………… Lisesini bitirerek mezun olmuştur.
2. ……………………………., okulunda burslu olarak okuduğu için mezun olduktan sonra Sağlık Bakanlığı tarafından ………………. İli …………………… ilçesine sağlık teknisyeni olarak ataması yapılmış ve .. günlük süre içerisinde ilgili yerde göreve başlaması istenmiştir.
3. Ancak ……………………. şu anda ………..yaşını doldurmuş değildir. …./…./………. doğumlu olup, halen ……yaşının içindedir. Bu nedenle de göreve başlaması ve maaşını alması mümkün değildir.
4. Diğer taraftan ……………………. Sağlık Bakanlığından almış olduğu burs karşılığı mecburi hizmetle yükümlü olarak okumuş, okul bitiminde çekilen kura ile ………… İli ………………….. ilçesinde sağlık teknisyeni olarak göreve başlamak zorundadır. Aksi takdirde ilgili bakanlıkça Müstafi addedilecek ve mecburi hizmetini yerine getiremediğinden dolayı Devlete tazminat ödemek zorunda kalacaktır.
5. Bu itibarla, Müvekkilim ……………………. un oğlu …………………..un kazai rüştüne karar verilmesi için iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Medeni Kanunun, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : Nüfus kayıtları, tanık beyanları ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; davamızın kabulü ile, Medeni Kanunun 12. maddesi hükmüne göre Müvekkilim …………… un oğlu …………………. un kazai rüştüne karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Nüfus kayıtları örneği
3.) Tanık listesi.
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI : Hasımsız
DAVA KONUSU : kazai rüştüne kararı verilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim …………… un .. yaşındaki oğlu …………, …./……. eğitim öğretim yılında ………………… Lisesini bitirerek mezun olmuştur.
2. ……………………………., okulunda burslu olarak okuduğu için mezun olduktan sonra Sağlık Bakanlığı tarafından ………………. İli …………………… ilçesine sağlık teknisyeni olarak ataması yapılmış ve .. günlük süre içerisinde ilgili yerde göreve başlaması istenmiştir.
3. Ancak ……………………. şu anda ………..yaşını doldurmuş değildir. …./…./………. doğumlu olup, halen ……yaşının içindedir. Bu nedenle de göreve başlaması ve maaşını alması mümkün değildir.
4. Diğer taraftan ……………………. Sağlık Bakanlığından almış olduğu burs karşılığı mecburi hizmetle yükümlü olarak okumuş, okul bitiminde çekilen kura ile ………… İli ………………….. ilçesinde sağlık teknisyeni olarak göreve başlamak zorundadır. Aksi takdirde ilgili bakanlıkça Müstafi addedilecek ve mecburi hizmetini yerine getiremediğinden dolayı Devlete tazminat ödemek zorunda kalacaktır.
5. Bu itibarla, Müvekkilim ……………………. un oğlu …………………..un kazai rüştüne karar verilmesi için iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Medeni Kanunun, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER : Nüfus kayıtları, tanık beyanları ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; davamızın kabulü ile, Medeni Kanunun 12. maddesi hükmüne göre Müvekkilim …………… un oğlu …………………. un kazai rüştüne karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Nüfus kayıtları örneği
3.) Tanık listesi.
kat mülkiyetinde ortak alana tecavüzün meni
……………….... SULH HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİNE,
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
KONUSU : Davalının merdivene koymuş olduğu ayakkabılığın kaldırılması talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ………………… ili, ………………. ilçesi ……… mahallesi ………………. sokak …….. ada, ……………. parsel sayılı taşınmaz üzerinde apartmanın .. nolu dairesinin malikidir.
2. Davalı müvekkilimin oturduğu yan dairede oturmaktadır. Merdivenin başına koymuş olduğu ayakkabılık müvekkilimin evine girip çıkmasına engel teşkil etmektedir. Defalarca kendisini uyarmasına rağmen ayakkabılığı merdivenden kaldırmamıştır.
3. Bu nedenle işbu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : KMK. ve yasal tüm mevzuat
SUBUT DELİLLER : Tapu kaydı, yönetim planı, bilirkişi raporu, keşif ve yasal her türlü delil.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda arz edilen nedenlerle, davamızın kabulü ile davalının müdahalesinin men'ine ve yargılama masraflarıyla ücreti vekaletin davalıdan alınmasına karar verilmesini arz ve talep ederiz
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Tapu kaydı örneği.
DAVACI :
VEKİLİ :
DAVALI :
KONUSU : Davalının merdivene koymuş olduğu ayakkabılığın kaldırılması talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim ………………… ili, ………………. ilçesi ……… mahallesi ………………. sokak …….. ada, ……………. parsel sayılı taşınmaz üzerinde apartmanın .. nolu dairesinin malikidir.
2. Davalı müvekkilimin oturduğu yan dairede oturmaktadır. Merdivenin başına koymuş olduğu ayakkabılık müvekkilimin evine girip çıkmasına engel teşkil etmektedir. Defalarca kendisini uyarmasına rağmen ayakkabılığı merdivenden kaldırmamıştır.
3. Bu nedenle işbu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : KMK. ve yasal tüm mevzuat
SUBUT DELİLLER : Tapu kaydı, yönetim planı, bilirkişi raporu, keşif ve yasal her türlü delil.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda arz edilen nedenlerle, davamızın kabulü ile davalının müdahalesinin men'ine ve yargılama masraflarıyla ücreti vekaletin davalıdan alınmasına karar verilmesini arz ve talep ederiz
……/……/200…
Davacı Vekili
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Tapu kaydı örneği.
kayyım atanması talebi
…………… …. SULH HUKUK HAKİMLİĞİ'NE
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI : Hasımsız
DAVA KONUSU : Medeni Kanun m. 427 hükümleri gereğince Kayyım atanmasına karar verilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim …………………….'in kardeşi …………………… ile ………………….., …/…./……tarihinde evlenmişlerdir. Evliliklerinden biri .diğeri yaşında olmak üzere ………… ve……….. adlarında iki çocuğu dünyaya gelmiştir. Evlilik birliği, son zamanlarda tarafların kusurlu davranışları neticesinde çekilmez hale geldiğinden açılan boşanma davası sonucunda ………….. … Asliye Hukuk Hakimliğinin ……./…esas ve ………../… karar sayılı ilamı ile boşanmalarına karar verilmiş ve çocukların velayeti de yaşlarının küçük olması nedeniyle anneleri …………………..'e verilmişti. …………………. ise çocuklara yaklaşık .. ay gibi kısa bir süre bakmış ve daha sonra çocukları da amcası olan müvekkilimin evine bırakıp Antalya'ya kaçmıştır.
2. Boşanma davasından sonra müvekkilimin kardeşi ……………… geçirmiş olduğu trafik kazasında hayatını kaybetmiş, Anne …………………. ise, …………. da tanışmış olduğu bir turistle yurt dışına gitmiş ve kendisinden uzun zamandır da haber alınamamıştır. Daha sonradan alının bir habere göre ………, ……………. karışmış olduğu bir uyuşturucu kaçakçılığı suçundan dolayı … yıl hapis cezasına çarptırıldığı anlaşılmıştır.
3. Bu nedenlerle …………. …Sulh Hukuk Hakimliğinin ../…/… tarih, ……./… esas ve ………./… karar sayılı ilamı ile müvekkilim …………………….. küçüklere vasi olarak atanmıştır. Ancak, vasi olan Müvekkilim ………………., geçirmiş olduğu bir trafik kazası nedeniyle tedavi görmek amacıyla yaklaşık iki yıllığına yurt dışına gidecektir.
4. Küçüklerin kanuni temsilcisi olan Müvekkilim ………………………..'in söz konusu temsilcilik görevini yerine getirmesine engel bir durum ortaya çıktığından küçüklere kayyım tayin edilmesi amacıyla iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Medeni Kanunun m. 427 md. ve ilgili diğer maddeleri, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER :…………… …Sulh Hukuk Hakimliğinin …./……/…… tarih, …../… esas ve ……../… karar sayılı ilamı, nüfus kayıtları, tanık beyanları ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; davamızın kabulü ile, küçük ………. ve ……………..nin vasi olarak kanuni temsilcileri olan müvekkilim ……………………… bu görevini yerine getirmesinde engel ortaya çıktığından küçüklere kayyım tayinine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
………………..
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Nüfus kayıtları örneği
3.) …………..…Sulh Hukuk Hakimliğinin …/…./…. tarih, …./.. esas ve ……./… karar sayılı ilamı.
DAVACI :
DAVACI VEKİLİ :
DAVALI : Hasımsız
DAVA KONUSU : Medeni Kanun m. 427 hükümleri gereğince Kayyım atanmasına karar verilmesi talebinden ibarettir.
OLAYLAR :
1. Müvekkilim …………………….'in kardeşi …………………… ile ………………….., …/…./……tarihinde evlenmişlerdir. Evliliklerinden biri .diğeri yaşında olmak üzere ………… ve……….. adlarında iki çocuğu dünyaya gelmiştir. Evlilik birliği, son zamanlarda tarafların kusurlu davranışları neticesinde çekilmez hale geldiğinden açılan boşanma davası sonucunda ………….. … Asliye Hukuk Hakimliğinin ……./…esas ve ………../… karar sayılı ilamı ile boşanmalarına karar verilmiş ve çocukların velayeti de yaşlarının küçük olması nedeniyle anneleri …………………..'e verilmişti. …………………. ise çocuklara yaklaşık .. ay gibi kısa bir süre bakmış ve daha sonra çocukları da amcası olan müvekkilimin evine bırakıp Antalya'ya kaçmıştır.
2. Boşanma davasından sonra müvekkilimin kardeşi ……………… geçirmiş olduğu trafik kazasında hayatını kaybetmiş, Anne …………………. ise, …………. da tanışmış olduğu bir turistle yurt dışına gitmiş ve kendisinden uzun zamandır da haber alınamamıştır. Daha sonradan alının bir habere göre ………, ……………. karışmış olduğu bir uyuşturucu kaçakçılığı suçundan dolayı … yıl hapis cezasına çarptırıldığı anlaşılmıştır.
3. Bu nedenlerle …………. …Sulh Hukuk Hakimliğinin ../…/… tarih, ……./… esas ve ………./… karar sayılı ilamı ile müvekkilim …………………….. küçüklere vasi olarak atanmıştır. Ancak, vasi olan Müvekkilim ………………., geçirmiş olduğu bir trafik kazası nedeniyle tedavi görmek amacıyla yaklaşık iki yıllığına yurt dışına gidecektir.
4. Küçüklerin kanuni temsilcisi olan Müvekkilim ………………………..'in söz konusu temsilcilik görevini yerine getirmesine engel bir durum ortaya çıktığından küçüklere kayyım tayin edilmesi amacıyla iş bu davanın açılması zorunluluğu doğmuştur.
HUKUKİ SEBEPLER : Medeni Kanunun m. 427 md. ve ilgili diğer maddeleri, Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu ve ilgili sair mevzuat.
SUBUT DELİLLER :…………… …Sulh Hukuk Hakimliğinin …./……/…… tarih, …../… esas ve ……../… karar sayılı ilamı, nüfus kayıtları, tanık beyanları ve gerektiğinde her türlü hukuki deliller.
SONUÇ ve TALEP : Yukarıda saydığımız nedenlerle; davamızın kabulü ile, küçük ………. ve ……………..nin vasi olarak kanuni temsilcileri olan müvekkilim ……………………… bu görevini yerine getirmesinde engel ortaya çıktığından küçüklere kayyım tayinine karar verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim.
……/……/200…
Davacı Vekili
………………..
EK:
1.) Onanmış vekaletname örneği,
2.) Nüfus kayıtları örneği
3.) …………..…Sulh Hukuk Hakimliğinin …/…./…. tarih, …./.. esas ve ……./… karar sayılı ilamı.
kayyım tayini
ANKARA SULH HUKUK MAHKEMESİ
SAYIN HAKİMLİĞİNE
DAVACI :
VEKİLİ : Av
DAVALI Hasımsız
K O N U Kayyım atanması talebidir
OLAYLAR : Vekil edenin çocuğu .Tic.Ltd.Şti.nin % paylarına sahip ortağıdır.
Vekil edenin çocuğu............... olup müvekkilimin velayeti altındadır.
Vekil edenin çocuğu ile ortak oldukları
şirketteki işlerinin idaresi ve hukuki işlemlerin yapılabilmesi için bir kayyıma ihtiyaç bulunmaktadır.
arz ve ifade edilen nedenlerle vekalet edilenin çocuklarının şirketteki işlerinin idare ve ifası sebebi ile kayyım olarak atanması için mahkemenize müracaat zorunluluğu hasıl olmuştur.
HUKUKİ NEDENLER : MK.,HMK., İlgili mevzuat.
DELİLLER : Nüfus kaydı ve her türlü yasal delil.
TALEP: Yukarıda arzedilen nedenlerle; vekil edenin çocuğunun ortak olduğu şirketteki hisselerinin idaresi ve her türlü idare ve hukuki işlemlerin ifası nedeniyle vekil edenin kayyım olarak atanmasına karar verilmesini bilvekale arz ve talep ederim.
.../.../...
Davacı Vekili
Av.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)